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政务处分法第三十九条规定
政务处分法39条
是什么?
答:
法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第三十九条 有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过
;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:(一)滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的;(二)不履行或者不正确履行职责,...
政务处分法第三十九条规定
答:
法律分析:《公职人员政务处分法》第三十九条规定,
工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响的,“予以警告、记过或者记大过
;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除”,将作风问题纳入违法情形,将党规党纪中对党员的要求转化为对公职人员的法律约束。法律依据:《公职人员政务处分...
行政
处分法第三十九条
是什么
内容
?
答:
中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十八条有下列行为之一,情节较重的,
予以警告、记过或者记大过
;情节严重的,予以降级或者撤职:(一)违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;(二)在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的;(三)在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的;(四)不...
行政
处分
程序
答:
我国国务院《行政机关公务员
处分
条例》
第三十九条规定
:任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理,按照下列程序办理: (1)经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查。 (2)任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责人批准后立案。
按照公职人员
政务处分法
有关
规定
有什么行为造成不良后果或者影响
的
与警...
答:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十条有下列行为之一的,
予以警告、记过或者记大过
;情节严重的,予以降级或者撤职:(一)违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的;(二)拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的。第三十一...
按照公职人员
政务处分法
有关
规定
有什么行为
答:
给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予
的
政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。法律依据:《中华人民共和国公职人员
政务处分法
》
第三十
八条有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过...
行政
处分
上办公会还是党委会
答:
法律分析:公务员行政
处分
是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、
法规
所
规定
的权限而给予的一种惩戒。属于人事任免,必须有党组会议讨论决定。法律依据:《行政机关公务员处分条例》
第三十九条
行政处分的程序有以下7个步骤:(一)经任免机关负责人同意,由任免机关...
疫情期间因防控不到位写检讨书了还给什么
处分
吗?
答:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条 有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,
予以警告、记过或者记大过
;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:(二)不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的;《中国共产党纪律处分条例》第三十七条 违纪行为有关责任人员的区分:(...
政务处分
记录档案吗
答:
法律分析:行政处罚记入档案。依据行政处罚
法的规定
,行政机关作出行政处罚决定后,会将处罚相关信息进行记录,并且会计入计算机系统保存 法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》
第三十九条
行政机关依照本
法第
三十八
条的规定
给予行政处罚,应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项:(一)当事人...
公职人员
政务处分法
对退休人员
规定
答:
对退休公职人员无论退休前还是退休后涉及职务违法、职务犯罪,需要追究法律责任的,其政务立案适用《监察法》
第三十九条
第一款。如果不属于职务违法行为,根据《公职人员
政务处分法
》第二十七条之
规定
也应立案。党纪、政务案件均按干部管理权限进行分级管理。法律依据:《公职人员政务处分法》第二十七条已经退休...
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