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政府劳务派遣被处分有影响吗
劳务派遣有
警告
处分
怎么办
答:
如果
劳务派遣有
警告
处分
,一般应该向劳务派遣公司或用工单位进行说明和反馈,所以警告处分对劳务派遣工作是有一定
影响
的。如果该工作对你来说非常重要,则需要根据实际情况去考虑是否影响你在该领域的发展。取决于该警告处分的原因和内容,有必要采取积极措施,以弥补处分所带来的影响。
行政事业
劳务派遣
人员违纪可依《事业单位工作人员
处分
暂行规定》处理...
答:
不适用。但非在编人员若有规定里的情形,基本上也就直接开除了
国企
劳务派遣被
开除会
影响
考编制么
答:
第一种情况,你和劳务公司签订劳务合同,没有档案,单位辞退你,相当于劳务公司辞退你,没
有影响
。第二种情况,单位是招聘单位,全程对你进行录取录用,但是签订的是第三方
劳务派遣
,并且档案留在单位,这种情况的辞退还要分为两种情况,违纪被辞退是要被写进档案的,没有违反纪律而辞退是没有影响的。
劳动
派遣
人违纪被举报纪委了他会得到什么样的
处分
答:
这个要看你具体的违纪性质了,如果只是违纪,不是违法,作为
劳务派遣
人员,还好处理一些,一般做个检查就可以了,如果是违法行为,会被移送公安或者法院处理,具体需要你说明具体的违纪行为是否构成违法
被
政府
单位辞退但是属于
劳务派遣
公司对孩子考公务员
有影响吗
答:
根据查询相关资料显示:没
有影响
。现在都实行合同制,被
政府
单位辞退属于
劳务派遣
这是正常现象,不影响孩子考公务员。
政府劳务派遣
公司辞退会记录档案
吗影响
孩子吗
答:
不会。劳动者被公司开除是不会记入人事档案的,对孩子的以后,对以后换工作也都没
有影响
。
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣
能
被处分
么
答:
可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣
单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
被行政单位辞退但是属于
劳务派遣
公司对孩子考公务员
有影响吗
答:
被行政单位辞退但是属于
劳务派遣
公司对孩子考公务员没
有影响
。劳务派遣是一种临时性合同制工作。如果想考公务员或者其他编制单位,只要处理好和劳务派遣公司的合同关系就可以。正常办理解除合同手续,停交保险,考到公务员或者事业单位后,就不
受影响
了。因此,劳务派遣不影响考公考编。
劳务派遣
级别高的比级别低的
受处分
答:
被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形用工单位可以要求退回被派遣劳动者。这样,
劳务派遣
单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由于用工单位不是被派遣劳动者的用人单位,其与被派遣劳动者之间不存在劳动合同关系,所以一般只能退回原公司进行处理。
对
劳务派遣
人员的违纪行为如何处罚
答:
法律分析:被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形,用工单位可以要求退回被派遣劳动者。
劳务派遣
单位依据可以与被派遣劳动者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被...
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