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政府雇员算不算公职人员
政府雇员
是
公职人员
吗
答:
法律分析:
政府雇员
并非
公职人员
。他们是政府部门为了满足特定工作的需求,从社会各界聘请的专门人才,如法律、金融、经贸、信息、高新技术等领域。相关法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三十六条,该条规定了劳动者的每日工作时间不应超过八小时,平均每周工作时间不应超过四十四小时。第四十六条则明确了工...
政府雇员
是
公职人员
吗
答:
法律分析:
政府雇员不
是
公职人员
,政府雇员是政府部门根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十六条...
政府雇员
属于
公职人员
吗
答:
法律分析:
政府雇员不
是公务员,但像公务员一样面向社会公开招聘,录用后不占政府部门编制。只有经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法录用的,才属于公务员。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞...
政府雇员算不算公职人员
答:
不算
,
政府雇员
指的是政府机关根据工作的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。政府雇员面向社会公开招聘,录用后签订劳动合同,不占政府部门编制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职...
财政供养
人员
怎么界定
答:
广义的财政供养人员,又称
公职人员
,在国外称
政府雇员
,不仅包括政府机关人员,还包括由财政供养的公共机构人员,如公立机构的教师、医生、环境卫生人员、图书馆管理人员等,相当于我国的事业单位人员。法律依据:《中华人民共和国公职人员管理法规》第五条 国家监察工作严格遵照宪法和法律,以事实为根据,以...
政府雇员
容易进吗
答:
不容易。
政府雇员
就是公务员或者是事业编制人员,要想获得这些工作,是要进行竞争力很大的考试的,选拔的人员都是一些素质较高,有知识能力的一些人。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的
公职人员
。在中国,公务员是指依法履行公职、...
政府雇员
和公务员有什么区别?尤其是待遇方面。。。
答:
1.上岗方式不同 公务员是通过国家公务员考试录取。普通
雇员
是社会招聘签订合同上岗。2.编制不同 公务员有行政编制,具有行政权力。普通雇员没有行政编制。3.待遇不同 公务员:国家有专门的公务员法,有房补,工资统一,奖金福利等相对较好。普通雇员为合同工享受国家规定的一切合同工的权利与福利等。
什么是财政供养
人员
?
答:
狭义的财政供养人员,仅指政府机关人员,又称国家公务员,在国外称政府机关雇员或文官。广义的财政供养人员,又称
公职人员
,在国外称
政府雇员
,不仅包括政府机关人员,还包括由财政供养的公共机构人员,如公立机构的教师、医生、环境卫生人员、图书馆管理人员等,相当于我国的事业单位人员。按照权威的统计方法,...
公务员大致有几种类型?
答:
在英国,公务员是指那些不与内阁共进退,经过公开考试择优录用,没有过失可以长期任职的文职人员。第二种是中等范围的,中央政府的所有
公职人员
,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“
政府雇员
”,“政府雇员”是范围很广的一种称谓,...
政府雇员
能干一辈子吗
答:
该工作不能干一辈子。
政府雇员
是指政府以契约形式聘用的非
公职人员
,主要包括政府雇佣的专业技术人员和行政辅助人员等。政府雇员的聘用期限通常根据工作需要和合同约定来确定,一般是有期限的,合同期满后需要重新评估和决定是否续签合同。因此,政府雇员通常不能干一辈子,而是根据合同期限和工作表现来决定是否...
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