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教师产假遇上寒暑假的最新规定
教师产假遇寒暑假
可以顺延吗
教师产假遇上寒暑假
可以顺延吗
答:
教师产假遇寒暑假可以顺延
。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
教师产假
有
寒暑假
吗
答:
教师产假不包括寒暑假
。《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作...
教师寒暑假
算不算
产假
答:
在寒暑假期间生育的教师,
应提前向学校报告,并根据学校规定和法律法规申请产假
。学校应根据实际情况,合理安排教师的产假和寒暑假,保障教师的合法权益。综上所述:教师寒暑假期间是否算作产假需根据具体情况和相关法律法规进行判断。教师在寒暑假期间生育时,应提前向学校报告并申请产假。学校应根据实际情况...
女
教师产假
多少天2020
新规定
答:
一、女教师产假多少天2020新规定国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假,
目前可享受的产假较少98天
,难产(剖腹产)的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上,如果属于晚育的,那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。1、
首先劳动法没有规定
产假碰到寒暑假...
教师产假
158天包括
寒暑假
吗
答:
教师产假158天不包括寒暑假
。首先,我们需要明确什么是产假。产假是女职工在生育期间享受的法定假期,用以保障她们在生育过程中的身体健康和恢复。这个假期的时长通常是固定的,比如中国的劳动法规定,女职工生育享受不少于98天的产假。接下来,我们来看寒暑假的性质。寒暑假是教师因教学工作需要而获得的...
教师产假遇寒暑假
怎么算?
答:
2017年中国目前的
产假规定
主要根据《女职工劳动保护特别规定》、计划生育法和各省市的计划生育条例,其中女职工的生育规定可以享受98天的产假,其中生育前可以休15天的难产增加15天的产假,生育多胞胎的情况下,每人生育1个婴儿,增加15天的产假,同时各省市可以根据自己的情况制定生育奖励假本文指的产假天数...
教师寒暑假
是怎么
规定
的?
答:
教师的
寒暑假具有编制、工资、社会保险等权益。这些权益也是法律
规定
的,而非仅仅是学校内部自行规定的一项待遇。在寒暑假期间,教师可以享受年休假、病假、
产假
等休假制度,同时也应该按照规定获得工资和社会保险利益。因此,教师寒暑假是法律规定的,也是一种行业规范。当然,在享受
寒暑假的
权益时,教师也...
国家对
教师产假遇到寒暑假
有没有
规定
答:
浙教人函字(92)第01号函悉。关于
教师产假
正值
寒暑假
期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。此复。劳动部《女职工劳动保护
规定
》问题解答(劳安字...
教师
休
产假赶上寒暑假
有什么
规定
答:
女教师休产假遇到寒暑假是可以顺延的,但要根据所在学校师资配备实际情况,由学校自行决定是否让女
教师产假遇到寒暑假
顺延。《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》注明关于教师产假正值寒假期间可否延长寒假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女...
江苏
教师产假遇到寒暑假
怎么算
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