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教师调动教育局不放人
工作
调动教育局不放人
怎么办
答:
律师解答 工作调动教育局不放人,
属于签订劳动合同的劳动者的
,可以通过与教育局协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权;属于在编教师的,教育局违法不同意的,可以向上级部门或者监察部门投诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
教师
磷选上了
教育局不放人
咋办
答:
法律分析:可以调走的
。之前也是在编的教师,考上了之后了,人社部门直接下调令,可以拿着调令去教育部门提档案。不存在不放人的说法。其实,当初你在资格审查的时候,是需要提供同意报考证明的。如果没有这个步骤,估计就是比较麻烦点的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员...
蚌埠
教师
服务期满了以后
不放人
回本县区怎么办?
答:
教育局
进行协商和人民法院起诉。1、教育局进行协商:与教育局协商是提出请求和申诉的途径,表达回本县区继续工作的想法,并解释个人原因和利益,可以帮助说明情况、表达意愿,并争取更多的机会和支持。2、人民法院起诉:蚌埠
教师
服务期满了以后
不放人
回本县区违反了法律规定,起诉是依法向法院提出诉讼,请求...
教师调动教育局不放人
怎么办
答:
法律分析:先到学校应聘后再参加编制考试,教育局只负责管理,具体
教师
聘用由学校决定。 教师的聘用是由学校实际需求而决定的,
教育局不
负责具体细节工作。除了借调的方式外,聘用新教师都需要通过实习,在实习期间表现优异的参加编制考试,通过后才有机会转正。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十五条...
教师
异地
调动
,当地
教育局不放人
怎么办
答:
法律分析:协商不成就起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动...
教师调动
原单位
不放人
怎么办
答:
法律分析:如果你说的是高中或者初中,只要有教育局承认的学籍,完全可以转学;
教育局不
同意,你可以申请行政复议。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》 第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:(一)对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业...
教师
工作
调动教育局不放人
怎么办
答:
法律分析:可以先于
教育局
协商,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
老师调动
,
教育局
局长卡住
不放
,这违法吗?
答:
5、至于学校没有将其中一份合同交付给你的做法是不合法的但是你必须举证证明学校采用这种做法这对于你来说举证是比较困难的因此该合同的效力应该是没有问题的。6、关于
教育局
是否有权扣档案的问题关键看你们之间的劳动合同如何约定如果没有明确约定教育局是无权这么做的如果强行扣留你可以申请行政复议或者...
教师
异地
调动
原学校
不放人
答:
法律分析:
教师
异地
调动
原学校
不放人
,可以与学校协商。以合同为准,原则上协商解决。教师属于事业编制人员,在协商不成的情况下可以通过人事仲裁解决。维护自己的利益,可以跟单位协商,协商不成的话,可以向
教育局
投诉。调动需要协调两边的关系,调出学校得同意,教育局同意,人社局同意,编制办同意。调入...
教师
选调
教育局不放人
后果是什么
答:
如果原单位
不放人
的话,基本上也就不可能再进行
调动
了。因为事业单位人员的调动是在个人提出调动申请的基础上,经事业单位党组织会议或者班子会议讨论通过后才可以开始办理相关手续的。所以说,如果单位不放人的话,基本上就无法再进行调动了,除非会有行政压力使得原单位作出同意调动的决定。如果
教育局
或者...
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