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教育局卡着不让老师辞职
教育局不
同意
辞职
的情况下怎么办
答:
法律分析:可以协商解决
。学校和教育局不同意教师辞职,一般有三个理由: (1)
双方签订的劳动合同未到期
,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2)师资短缺严重,教育局和学校不愿意放人走,会以种种借口搪塞和阻挠教师辞职;(3)特别优秀的教师辞职,教育局和学校舍不得放人走,...
在编
教师辞职教育局不
放人
答:
法律主观:在编教师辞职的流程是:
1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批
。 2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。 3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校办理辞职和交接手续。 4、辞职教师拿到学校相关证明后可到教育局人...
在编
教师辞职教育局不
同意怎么办
答:
法律分析:辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
学校同意
辞职教育局不
批怎么办
答:
是因为自己犯了错误,已经不适合在从事教师工作,因此将辞退
。法律依据:《中华人民共和国教书法》 第七条 教师享有下列权利: (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; (三)指导学生的学习和发展,评定学生的...
我是一名
教师
,想
辞职
,学校不同意,
教育局不
同意, 怎么办?
答:
可以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果与用人单位协商不一致,可以按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行
辞职
。
我是正式
教师
还在见习期内,因某些原因要办理
辞职
手续,但是
教育局
...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
我是
教师
,
辞职
,
教育局不
愿意怎么办
答:
履行提前通知的义务即可
辞职
。目前,我国大部分事业单位人员,比如学校的
教师
、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同,这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》,其辞职适用国家相关人事管理法规,依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员...
教师辞职
,
教育局不
批准,不给档案,怎么办?
答:
教师辞职
,
教育局不
批准,不给档案可以采用以下方法:1、最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题,先礼后兵。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见...
我是一名高级中学的
教师
我想
辞职
,
教育局
告诉我未经教育局同意,不能辞...
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说,如果你真的想
辞职
的话,必须提前三十日以打辞职报告等书面形式通知所就业的学校,就可以依法解除与学校签订的劳动合同了。如果学校还是拒绝你的辞职的话,你可以向辖区劳动监察部门反映情况,由辖区劳动监察部门介入处理此事。
...聘合同制的
教师
。没有编制,我一心想
辞职
,
教育局不
批准,我有什么合理...
答:
可以直接申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
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