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文员是拿月薪还是底薪
文员工资是
计时
还是月薪
答:
文员一般都是月薪的
计时的一般为临时工或者钟点工 工资包括基本工资、绩效工资和加班工资 加班工资一般是基本工资的1.5倍
文员
合同
工资是月薪还是
写
底薪
的?
答:
一般来说,
文员合同工资是月薪
。这是因为文员工作大多属于正常工作而非机会工作,工资稳定,更适宜定期发放月薪,更利于双方之间的经济合作。另外,月工资制也有助于劳动者享受政府提供的相关社会保障,例如社会保险、职工住房公积金等。另外,月工资制也有助于劳动者更好地实现收入分配的公正性。
招聘人员说
文员工资
4000
是底薪
还是月新?
答:
肯定是月薪啊
。文员只普通 文职工作 ,又没有 业务提成 的,哪还分什么 底薪 不底薪的。再说,这种问题你不是该当面问招聘单位吗?面试的时候,你有疑问完全可以当场询问 面试官 啊。
生产
文员
到底
拿底薪还是
跟员工底薪一样的
答:
固定底薪,与员工底薪相同
。生产文员是负责生产管理、数据统计等文职类工作,其工资结构为基本工资+岗位津贴+绩效工资,基本工资与普工一样,享受的福利待遇也与普工一样。
工厂
文员
计时好
还是月薪
好
答:
月薪
。1、保障:月薪有保底工资保障,在因个人原因有几天无法工作时,可以拿到最低保障的薪水。2、稳定性:月薪只要在工作时间内达到每天工作量要求即可拿到承诺工资,工作强度稳定,计时工工资多少需要看当天工作时间,不够稳定。
文员是
不
是底薪
加提成
答:
文员
一般只有固定薪资的,如果是业务助理有可能有提成。
文员
公司该如何计算
答:
大概
是底薪
1500+满勤100+职位津贴100。
傻大姐家政
文员
工资是按
月薪还是底薪
加提成
答:
傻大姐家政
文员工资是底薪
加提成。傻大姐家政在家政行业中的运营逻辑就类似于以前微商代理那种模式,通过不断的拉人头来实现市场规模增长,甚至每个加盟商都会捆绑几个人头指标,而其家政核心并不具备特别出彩的地方,像针对家政人员的培训以及门店化的一些东西其实都是很常规的那种,倡议不要选择这家。
部队
文职人员
的薪资水平是怎样?如何组成的?
答:
博士生
文职人员月薪
11000元左右
文职人员工资
具体标准和发放办法按照下列规定执行:
基本工资
包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级...
文员
一月份
工资是
按天
还是
按月算(平常是月工资)?
答:
不管做什么工作,正规公司肯定按月计算,一般都
是月薪
制,除非你跟公司签约年薪制,不然基本都是月薪制,很少有按照天计算。一呢不方便,二给人感觉很不正规,正常上班都是不会缺勤或者上几天不来现象吧!若是按照天给你计算可能这个公司没打算跟你签约很久,让你做几天就走人吗 ...
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