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文员的竞业限制是什么
试用期对账
文员
提离职没交接就走人
答:
试用期对账文员提离职没交接就走人
,属于劳动者违法解除劳动关系,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令...
做公司
文员
都需要做
什么
?找个工作要工作经验!
答:
则属于公司内勤范畴,不参与销售。但是这种岗位非常少。 如果是代理人合同,则肯定属于保险代理人范畴,就是销售保险的,
文员什么的
只是骗人的幌子。 另外,保险公司内外勤是有严格区分的,内勤员工基于
竞业限制
,是不允许从事保险销售的。
销售文员的劳动合同
答:
(六)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与
竞业限制
条款。十、双方需要约定的其他事项:十一、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制...
离职证明原因造假是否对
文员有
影响
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,...
作为
文员
劳动合同中必须有哪些基本内容
答:
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。3、难以...
未予公司签劳动合同的对账
文员
直接不做走人,会
怎么
样
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者
竞业限制
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,...
试用期员工辞职我
怎么
结算工资? 我
有
一个员工,职位是
文员
,给她定的月薪...
答:
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者
竞业限制
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产...
面试,公司,会要同行的吗?就是比如之前在a公司做
文员
,,现在到b公司面试...
答:
一般而言,如果公司没有太多
的竞业限制
,有同行工作经历会优先考虑,毕竟同行业同一岗位的工作内容是相近的,这样就会比没有相关经验的人更快上手,省去培训、磨练的时间。
公司让我签
竞业
协议,我不签,就让我自动离职
答:
第二十四条
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
保险公司的
文员
都需要做
什么
答:
这看你签定的
是什么
合同了:如果是劳动合同,则属于公司内勤范畴,不参与销售。但是这种岗位非常少。如果是代理人合同,则肯定属于保险代理人范畴,就是销售保险的,
文员什么的
只是骗人的幌子。另外,保险公司内外勤是有严格区分的,内勤员工基于
竞业限制
,是不允许从事保险销售的。
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