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新修订干部选拔任用条例
党政领导
干部选拔任用
工作
条例最新修订
时间
答:
2020年10月10日。根据查询中国政府网官网得知,2020年10月10日是党政领导干部
选拔
任用工作
条例
最新
修订
时间。此次修订主要是为了进一步加强党政领导干部选拔任用工作的规范性和程序性,有效遏制和纠正不正之风,促进选拔任用工作的公正公平。
修订
后的《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》有哪些主要内容和特点_百 ...
答:
修订
后的《干部
任用条例
》有以下几个显著特点:一是坚持党管干部原则,把加强党的领导与发扬民主结合起来,进一步体现党组织在
干部选拔任用
工作中的领导和把关作用,同时坚持发扬民主的方向和行之有效的办法措施,对有关制度作了进一步改进完善。二是坚持好干部标准,树立科学发展、以德为先、注重基层的用人...
干部任用条例修订
的主要内容
答:
法律分析:干部
任用条例修订
后增设了“动议”一章,拆分了“酝酿”一章并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中。对“公开选拔、竞争上岗”进行重新定位,由原来“党政领导
干部选拔任用
的方式之一”调整为“产生人选的一种方式”,不再单列为一章,将相关内容调整到动议环节,并对改进完善工作程序...
《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》规定符合什么条件
答:
《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第七条选拔任用条件:党政领导干部应当具备下列基本条件:1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央...
如何贯彻执行
新修订
的党政领导
干部选拔任用
工作
条例
答:
选拔党和人民需要的好干部,最根本的要靠科学有效的选人用人机制。《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》,在规范干部选拔任用工作、建立健全科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人上不正之风等方面发挥了重要作用。《条例》的
修订
完善,标志着我们党的干部工作制度建设又向前迈进了一大步。落实好《条例》,要...
修订
的《
干部任用条例
》的意义是什么?
答:
5、衔接近年来出台的相关新政策新法规;6、回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进
干部选拔任用
工作制度化、规范化、科学化;7、对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意义。
党政领导
干部选拔任用
工作
条例
规定组织部门将初步建议向什么汇报对初...
答:
《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第十四条 组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选严格把关,根据工作需要,可以提前核查有关事项。第十五条 研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把...
党政领导
干部选拔任用
工作
条例
干部选拔任用工作主要有哪些程序_百度知 ...
答:
1.好干部标准写进总则第一条 2013年6月召开的全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求,并明确了好干部的标准:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”以此为重要遵循,
修订
后的《
干部任用条例
》在
选拔任用
党政领导干部的基本条件和资格方面,突出了理想信念要求,...
学习党政
干部选拔任用条例
心得体会精选五篇
答:
学习《党政
干部选拔任用条例
》心得体会精选五篇(1) 近日,中共中央印发了
修订
后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《干部任用条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来,...
新发布的《党政领导
干部选拔条例
》中提到的没有配偶的不能列入考察对象...
答:
《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》并没有提到没有配偶的不能列入考察对象。有下列情形之一的,不得列为考察对象:(一)群众公认度不高的。(二)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。(三)有跑官、拉票行为的。(四)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的...
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