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昌硕寒假工能提前离职走吗
昌硕
的
寒假工可以提前离职吗
?
答:
昌硕寒假工要求做到3月5号,
是不可以提前离职的
,离职单不好拿,你可能被别人欺骗了。当然离职工资也是可以拿到的,只是自离要扣9天底薪,有什么不懂的可以去厂里7栋人资服务站咨询。希望能帮到你,望采纳
昌硕
的
寒假工可以提前离职吗
?(签了合同的但做不到那么久)
答:
可以离职
。
在上海
昌硕
打
寒假工
,干了一段时间后要
提前离职
,会扣工资吗?扣多少
答:
昌硕寒假工,招聘要求是要做到3月5号的,你签合同应该也是3月5号吧,
如果提前走,你属于违约,肯定会扣工资的,因为厂区不会给你离职单的
,最少要扣700左右。希望能帮到你,望采纳
昌硕寒假工
旷工三天后自动
离职
什么时候
可以
办理离职手续?
答:
昌硕寒假工旷工三天后自动离职,可以任何时候办理离职手续
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
上海
昌硕
科技有限公司在合肥招收
寒假工
说做七天就有1200,可靠吗?
答:
最后就是离职的问题,
你想提前走,不容易,进了厂就由不得你了
。要是拿不到离职单,想不要工资直接走人也走不掉的,因为行李你带不出宿舍。总之,昌硕各种坑人,建议不要去,不要听你们校园代理讲的花枝乱颤的,到了那他说了不算。注:去年寒假,过年时,大年三十至初一,全厂停电一天一夜,没法...
我属于
寒假工
,是被劳务派遣公司带来上海
昌硕
。签的一个月的合同,上了...
答:
不要害怕遇到他们对你绕独不好可以报警让警察依法管他们如果你
离职
他们不给结工资可以到区劳动保障局告他们让劳动保障局替你讨薪维护你的合法权益
上海
昌硕
公司的派遣公司是否有扣欠
寒假工
工资的现象
答:
不然一群人大过年的把什么派遣公司直接砸了都很正常。而且华硕(嗯
昌硕
就是华硕在上海的壳)很出名的一点就是坑,因为所有操作工和大部分低管都必须切签在派遣公司,所以钱中转过程中内外上下克扣个几十上百的情况几乎是明着的潜规则,不过
寒假
工会好一些 ...
女学生高中毕业,中介介绍去上海
昌硕
电子厂做
寒假工
靠谱不?
答:
还这木小最好不要要,到时候可能遇到不给你返费,不给差价,各种问题,而且那里特别乱,不适合你待,可以去大商场里面兼职,找一个轻松的,钱多钱少的不是很重要
上海
昌硕
有限公司对
寒假工
的待遇怎么样?介绍人说工资一个月最少3600到...
答:
普工,6-8人一间宿舍,每个宿舍有一个独立卫生间和一个洗澡的单间。工资,底薪按照上海最低工资计算,每天工作12小时以上,周末一般无休,在计算上春节7天的双倍工资后,月收入在5000左右。所以说介绍人没骗你,只是没说全而已。
上海
昌硕
30一小时
寒假工
怎么样
答:
薪资可以但是累。根据职友集,上海
昌硕
电子厂
寒假工
,30元/小时,平均310元/天,吃住在厂,但是需要无间断的工作,比较辛苦。昌硕科技(上海)有限公司,成立于2004年,位于上海市,是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
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