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春节不上班能拿工资吗
春节
放假有
工资拿吗
答:
法律分析:春节休假属于法定节假日,
法定节假日没上班时应当依法支付工资的
。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假8和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
春节
放假有
工资拿吗
答:
该假期间,劳动者是有工资拿的
。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位在法定休假日期间应当依法支付劳动者的工资。春节放假期间属于国家法定节假日,因此即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样支付其日工资。如果劳动者在春节期间被安排加班,公司则应当支付不低于工资的300%的劳动报酬,...
2020
春节
延长假期在家
不上班
有
工资吗
因疫情取消上班有工资吗
答:
春节
假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位如果基于疫情防控等方面的需要而未在春节假期中安排劳动者休假的,1月25-27日这三天法定节假日按照300%的
工资
报酬支付加班费,其他的春节假期如果安排劳动者
工作
,
不能
补休的,则按照200%的工资报酬支付加班费。...
春节不上班工资
怎么算才正确
答:
综上所述,春节期间员工若不上班,
其工资应按正常标准支付,假期为七天,超出部分可扣工资,而法定节假日加班则需按不少于三倍工资支付报酬
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
春节
放假有
工资拿吗
答:
该节日放假有
工资拿
。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,
春节
是全国性的法定节假日,所有劳动者都有权享有带薪的假期。这意味着,用人单位必须依法安排劳动者在春节期间休假。如果用人单位需要劳动者在春节期间加班,那么必须支付相应的加班费。加班费的支付标准会根据加班时间的长短而有所不同...
年后辞职
春节
7天算
工资吗
答:
法律分析:
春节
假期通常是劳动者在春节法定假日3天,周六周日串休4天。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此,年后辞职的,春节7天用人单位应当支付给劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或...
春节
放假有
工资拿吗
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又
不能
安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息...
2023
春节
有薪假
没上班
怎么算
工资
?
答:
你若是请假了,那肯定有法定假日的基本
工资
。你若自离了,那肯定不会有的。不过,三天有薪假的基本工资,应该还不够缴纳五险一金的。
春节
放假有
工资拿吗
答:
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
初四到初八
不上班
有
工资吗
答:
初四到初八
不上班
有
工资
。初四到初八是农历
春节
,中国新年,属法定节假日,春节放假时间为初一到初七,初八正常上班,初四到初八不上班属法定放假时间,按照国家规定有工资。
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