44问答网
所有问题
当前搜索:
春节放假一个月是否有工资
春节放假一个月工资
怎么算
答:
法律主观:春节是带薪假
,公司应该发工资,至于请假,如果是事假按照公司规章制度办理,如果是病假应该发基本工资。月工资/21.75=每日工资数,然后每日工资数乘于你这个月工作天数=一个月的工资。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,...
过年放假一个月有工资
吗
答:
劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的,有工资
。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。
过年放假一个月有工资
吗?
答:
过年放假一个月有工资
。春节假,在实践中一般包括:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也可...
春节放假有工资
拿吗
答:
该节日放假有工资拿
。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,春节是全国性的法定节假日,所有劳动者都有权享有带薪的假期。这意味着,用人单位必须依法安排劳动者在春节期间休假。如果用人单位需要劳动者在春节期间加班,那么必须支付相应的加班费。加班费的支付标准会根据加班时间的长短而有所不同...
春节放假有工资
吗
答:
春节放假期间,员工应当获得工资
。具体来说,如果员工在春节期间休假,用人单位必须支付其工资。如果员工在春节期间工作,用人单位需要支付给员工三倍工资。春节期间工资的发放方式可能有所不同:1. 提前发放工资:为了让员工在春节期间有足够的资金,企业通常会提前发放部分或全部春节工资。具体时间和金额根据...
春节放假一个月
没
有工资
答:
法律主观:
春节放假
期间
有 工资
。法律规定用人单位 法定节假日 期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。按照规定,劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律客观:《 劳动法...
春节放假有工资
拿吗
答:
法律分析:
春节休假
属于法定节假日, 法定节假日没上班时应当依法支付
工资
的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假8和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
春节放假
15天
有工资
吗
答:
1. 根据中国的劳动法律规定,
春节放假
期间,员工应当照常获得工资。2. 根据《工资支付暂行规定》第十二条,如果因非员工原因导致单位停工或停产,且在
一个工资
支付周期内,用人单位有义务按照劳动合同的约定支付员工工资。3. 如果停工或停产超过一个工资支付周期,且员工提供了正常劳动,用人单位支付给员工的...
春节放假有工资
吗
答:
春节放假有工资
。用人单位支付工资视情况而定,具体如下:
1
、如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;2、如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。春节期间工资发放方式如下:1、提前发放工资:为了让员工在春节期间有足够的资金支持,一般情况下,企业会提前一定的时间发放...
春节放假
15天
有工资
吗
答:
1
.
春节放假
期间,员工应获得正常
工资
。2. 根据劳动法,非因员工原因导致停工停产的,用人单位需按合同规定支付工资。3. 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。4. 若用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者可向法院申请支付令。5. 法院应对此类申请依法发出支付令,保障...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节放假17天发整月工资吗
过年企业放假1个月有工资吗
春节一个月没上班还有工资吗
春节放假有工资吗
正式员工春节放假有工资吗
春节放假休息有工资吗
私人企业春节放20天发工资吗
企业春假放假20天工资怎么算
正常放假过年有工资吗