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春节放假14天怎么算出勤天数
春节放假算出勤
吗
答:
【法律分析】:
春节放假
期间
算是出勤
国家法定节假日统一放假,都属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休...
应
出勤天数
包括法定节假日吗
答:
法律分析:法定假日不算在应出勤内
。所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。法律依据:《我国法定年节假日...
法定节假日上班是否要算在应
出勤天数
中
视频时间 00:30
2022年2月
春节
期间按公司
放假
时间
休息
,其他时间上班,没请假算全勤么
答:
算全勤的。法定节假日是否算实际出勤一般情况下,法定节假日不会算做实际出勤天数的
。家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬,第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
春节
期间
如何算考勤
?如何计算工资?本月应
出勤多少天
?计算工资的天数按多...
答:
1、春节法定节假日3天,其余为调休日。法定节假日不可调休,其他调休日可以调休
。2、法定节假日上班需另外支付3倍的标准工资,如标准日工资100元,合计支付日工资400元。3、调休日上班需支付2倍的标准工资,如标准日工资100元,合计支付300元。4、调休日上班,可以安排调休,如安排调休,可以不执行2倍...
春节放假算
满勤吗法律依据
答:
的决定:2016年2月7日至2016年2月13日调休,
放假
7日。2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月
14
日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
节假日
放假算
不算正常
出勤
答:
法律分析:法定
假日
不算在应出勤内。所谓应
出勤天数
,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资
计算的
日平均工资。法定节假日是指根据各国、各...
春节
节日
出勤
是哪天
答:
3、02-28正常上班。那么问题来了:我这个月02-12 至 02-28请假,其他正常上班,那么我这月的
出勤天数
是多少天?12-28请假,则是17天。如果你提交的请假申请是12号到28号,那就按照请假17-4天来算,你的工资算22-13=9天*日薪。如果你分开请假,请假12-
14
,15-25正常
放假
,27-28算请假,那么...
春节假期算
不算工作日
答:
法定
假日
不算在应出勤内。所谓应
出勤天数
,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资
计算的
日平均工资。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗...
国家法定节假日能否算在应
出勤天数
里面???回答详细的有奖励!!不懂的别...
答:
算在
出勤天数
里面,应该算带薪
休假
日。例如,月工资900,则每天工资是900/30,假设法定
假日
每月
休息
四天,而你一月内没有休息过法定的四天假,那么月底开工资
算出勤
34天,工资是900/30*34。应出勤天数 VS 实际出勤天数在算出勤时间时,我们首先要知道,实际出勤天数和应出勤天数有什么区别?实际出勤...
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