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春节放假20天带薪吗
私人企业
春节
放
20天
发工资吗
答:
需要视情况而定
,如果公司和劳动者在劳动合同中对于放假薪资待遇问题有所约定的,按照劳动合同约定行使,如果劳动合同中没有约定的,按法律规定,按照《中华人民共和国劳动法》,法定假期照常发工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
私人企业
春节
放
20天
发工资吗
答:
法律主观:私人企业春节放假有工资的
。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工资的话或者不支付加班费的话,可以举报投诉。《劳动法...
春节放假20天
只有七天工资
答:
题主是想问春节放假20天只有七天工资合法吗?
不合法
。根据律图网查询显示:公司是属于正规公司的话,那这20天都是属于带薪休假的,都是有工资的。七天工资是违反劳动法和劳动合同的。
春节放假
一个月工资怎么算
答:
法律主观:春节是带薪假
,公司应该发工资,至于请假,如果是事假按照公司规章制度办理,如果是病假应该发基本工资。月工资/21.75=每日工资数,然后每日工资数乘于你这个月工作天数=一个月的工资。劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,...
建筑工程总包
过年放假20
多天,
带薪休假
的吗
答:
不是
带薪休假
。在这
20
多天的时间里,大家没有薪资,有些工地给也就是国家法定
春节
七天的工资,没有那么多的薪资发给大家。
春节
放了
20天
假工资怎么算
答:
法律客观:《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年
休假
、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《全国年节及纪念日
放假
办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三); ...
过年放假20天
算工资吗
答:
过年放假
15天算工资,过年放假属于
春节假期
,是正常的
带薪休假
, 春节作为国家法定节假日,每一位员工享有假期福利。用人单位应当支付整月工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者休假的,需要照常支付工资;如果安排劳动者在法定节假日加班的,需要每天至少支付三倍工资;安排劳动者在...
过年
是
带薪休假吗
视频时间 00:43
春节放假
15天有工资吗
答:
法律分析:按照劳动法规,
春节放假
期间,工资照发。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
春节
是
带薪休假吗
答:
一、
春节
是
带薪休假吗
1、春节通常是带薪休假。一般情况下春节七天内都是国家的法定节假日,上述七天都是我国的
带薪假期
,假期受到国家保护,任何私人及单位都不能改变假期时间。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三...
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