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普工干够30天奖励5000有合同
浙江嘉兴嘉善 (日善电子厂)怎么样?有没有做过的?
答:
以前做过,还可以吧,待遇不错,基本上满月
30天
是可以拿到
5000
以上的,毕竟是电子厂,要靠加班拿钱,不然赚不到钱的。像国庆节这种节日都是三倍工资,加
奖金
一个月能拿6000以上,不过不能请假,请假的话要少四五百块钱的
满
勤俭的。公司经营范围包括:计算机、通信设备和其他电子设备及其精密零部件(基...
去电子厂打工
普工
要签什么合约吗?比如我只想工作5个多月 但是我对...
答:
第一,只是
普工
,一份很简单的
合同
,约定合同期一年,合同期满,愿意做续签,不愿意做辞职。合同期内,辞职事宜。过了试用期提前一个月,试用期内提前3-7天即可。至于违约金,合同没涉及到。一般都没有,少数工厂会有附加协议,没做满三个月,压工资。仅此而已。
请问去工厂做
普工
最短的
合同
签多长时间?
答:
这个没关系的,可以签,一般刚入职都有三个月的试用期,如果在三个内你不满意,可以随时走人;如果三个月后你转正啦,做个几个月不想做啦,你也可以辞职的,但要提起一个月辞职,也就是说你5月份辞职,6月份才可以走!
普工
劳动
合同
写不
满
三个月扣一千块钱合理吗?
答:
这个也算合理,因为公司招工人员够了就停了,工资待遇讲好,你愿意就签
合同
,如果你干一月、二月走人,公司还待再招,所以三月以上才不扣钱的!
有书面协议说必须
干满
三个月的。才干一个月想离职了怎么办?领导不给批...
答:
你提前
30天
(试用期提前3天,下同)提出解除劳动
合同
的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
普工
劳动
合同
中可以约定服务期吗
答:
普工
劳动
合同
中可以约定服务期,但有一定条件限制。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
工厂
普工
劳动
合同
答:
(二)乙方享受的岗位津贴和
奖金
待遇,与同工种固定职工相同。第六条 生活福利待遇 补贴待遇:___假日待遇:___特保儿费:___第七条 劳动保护 ___。第八条 乙方患病、伤残、乎旦生育等待遇以及养老保险办法 ___。第九条 政治待遇和劳动纪律 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管...
单位招
普工
,试用期是三个月的,试用期内不签劳动
合同
,都是说好的。后来...
答:
从员工第一天工作开始就应该有劳动
合同
(办入职必须的)。单合同里是有规定试用期的时间和工资,以及怎么处理转正和辞退,都有明文规定的。建议:你那个X来谈谈或劳动局的人坐下来谈谈,因为你们是口头协议,赔工资也可以商量的。毕竟人家也在厂里做了2个月了。以后注意就是了,就当买个教训吧!!招人...
去工厂做
普工有
没有试用期?工厂立马签
合同
吗?使用期离职给工资吗?多久...
答:
你可以得到补偿金的 一般来说新工人即使是
普工
也是有试用期的,一般一个月到3个月不等,劳动
合同
是要求在入职一个月内签的,试用期肯定有工资啦,只要你上班那些就是你的劳动所得,试用期要求提前3天辞工,正式工要求提前一个月申请辞工,如果没遵守是可以扣工资的,最多一个月基本工资 ...
深圳比亚迪
普工
要签多久的
合同
?如果只做一两个月就想走该怎么做?会怎么...
答:
普工
进厂要签三年的
合同
。公司试用期是两个月。公司规定:试用期提前三天辞职,试用期
满
了提前一个月辞职。但是各个车间是不同的。像我们喷涂车间,你进去就别想走了。一般都是自离的。在试用期辞工是不要交违约金的,但是一般都是不会给你批的。我进的是宝龙比亚迪,做手机的。有的车间很轻松,...
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