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最新湖北省计划生育条例全文
湖北省计划生育
管理
条例
2022
答:
湖北省
人口与
计划生育条例
(2002年12月1日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过2008年11月29日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议修订根据2010年7月30日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于集中修改、废止部分省本级地方性法规的决定》第一次修正根据2014年3月27日...
湖北省计划生育条例
2023
答:
法律主观:《
湖北省
人口与
计划生育条例
》第十九条夫妻一方属城镇居民,另一方属农村居民的,适用本条例关于城镇居民的生育规定。 由城镇居民转为农村居民的夫妻,适用本条例关于城镇居民的生育规定。 农村居民成建制转为城镇居民的,其生育从转制之日起两年内,可以适用本条例第十七条的规定。第十六条夫妻...
湖北省计划生育条例
(97修正)
答:
第十四条 符合本条例第十条、第十一条、第十三条规定要求生育的,由夫妻共同申请,经所属单位审查同意,报本县(含县级市或市辖区,下同)
计划生育
行政主管部门批准,领取《二孩生育证》,方可生育,但生育间隔期必须在四年以上。县级国家机关副局级以上干部符合本
条例规定
要求生育第二个孩子的,须报地...
湖北省
产假2023年
新规定
答:
《
湖北省
人口与
计划生育条例
》规定,符合法律法规
规定生育
的妇女,在享受国家规定的98天产假外,增加60天,共158天产假;其配偶享受15天护理假。3岁以下婴幼儿父母,每人每年享受累计10天育儿假。同时,符合法律规定结婚的夫妻,可以在享受国家规定的婚假外延长婚假,具体办法由省人民政府制定。对赡养人、扶...
湖北省
产假多少天2022
规定最新
答:
法律主观:2020年
湖北省
女职工 生育 产假 128天,根据我国《湖北省人口与
计划生育条例
》规定,对符合法律 法规
规定生育
的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤, 工资 、奖金照发。 接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予...
湖北省计划生育条例
产假规定
答:
1. 女性员工享有至少128天的产假,这一规定包括国家规定的98天产假以及湖北省额外增加的30天产假。2. 男性员工则有权享受15天的护理假。3. 上述产假和护理假政策适用于所有遵守
湖北省计划生育条例
的已婚夫妇。4. 产假的设定旨在保障女性员工在生育期间的健康恢复和新生儿照顾的需求。5. 湖北省额外增加的...
湖北省
人口与
计划生育条例
的第三章
答:
男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚(系初婚)的为晚婚;已婚妇女年满23周岁后怀孕
生育
第一个子女的为晚育。第十五条 提倡一对夫妻只生育一个子女。符合本
条例规定
条件的,经批准,可以再生育一个子女。禁止违法生育。第十六条 夫妻双方属城镇居民,符合下列条件之一的,可以申请生育第二个子女:(...
武汉婚假多少天2022年
新规定
答:
根据2017年1月13日修订的《
湖北省
人口与
计划生育条例
》的相关规定,职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。目前,全国至少已经有16个省份修订了本地区的
计生条例
。这16个省份...
湖北省
人口与
计划生育条例
的第六章
答:
第四十二条 重婚生育、有配偶与他人生育的,对重婚者、有配偶者依照本
条例
第四十一条
规定
的征收标准的2倍征收社会抚养费。第四十三条 违反
计划生育
和收养法律法规规定收养子女的,或者不符合生育条件,以不正当手段取得《生育服务证》或者《生育证》生育的,按照违法生育处理,依照本条例第四十一条的规定...
湖北省
产假多少天2022
规定
答:
湖北省
的产假是158天。国家统一规定的产假是98天,湖北省在统一规定的基础上额外增加60天,因此女职工生育子女后,就可以享受158天的产假,而且配偶还可以享受15天的护理假。《湖北省人口与
计划生育条例
》第三十一条 符合法律法规
规定生育
的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天...
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