44问答网
所有问题
当前搜索:
月收入是指到手工资吗
一个月3000到4000元的
工资收入
在中国,现在是一个什么水平标准?
答:
治安还算可以吧,基本那个城市都会有小偷小抢的现象自己小心点就没事了。
在
深圳一个
月收入
3000算什么水平? 这要看你的具体情况了,比如说你的工龄,你的经验,如果你刚刚毕业或者一年经验,这个恐怕已经是很高的
工资
了。但如果你五六年经验,还这个工资,那当然不敢恭维了!如果按照人数平均数来算,...
本人
工资是指
什么实发
工资吗
答:
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以
每月收入
额减除费用五千元后的余额为应纳税所得...
在岗职工月平均
工资是指
在岗职工年收入总和的月平均数吗?
答:
原则上是的!不过一般不去一个公司的,而是取一个地方的!一般是地级市!
平均
工资是到手工资吗
答:
法律分析:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。按新劳动法,具体计算公式是:用月工资总额除以月计薪天数或小时数得出职工日平均工资和小时平均工资,作为计算加班工资的基数。所以, 日工资:
月工资收入
÷月计薪天数 法律依据:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,...
税后
工资到手
4500左右,绩效奖金至少7千,当月需要缴纳个税吗?
答:
会给你退还的。假设,你
每月工资
4500元,也不考虑专项扣除和专项附加扣除等因素,二月份没有绩效奖金或者其他应计入工资薪金所得的收入,那么,
在
二月份,累计预扣预缴应纳税所得额为4500×2+7000-5000×2=6000元,对应预扣率表,级数为1,预扣率为3%,速算扣除数为0,那么累计应预扣预缴税额为6000×...
最低基本
工资是指到手工资吗
答:
法律分析:最低
工资
标准
是指
发
到手
的工资,最低工资应以法定货币按时支付。用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币
收入
,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法...
...那一个月
到手
的
月收入
有多少(包括
工资
、奖金等等的)?
答:
单位给你交1000(按50%计算),说明你自己也要交1000。你交的这1000是
工资
基数的12%,计算可以得出你的工资基数8333元。加上奖金,扣除保险、公积金、税,
到手
的
收入
差不多在8000左右
月薪
制
工资是
什么意思
答:
月薪
一般
是指
每天工作8小时,每周至少有一天的休息的情况下,用人单位支付的工资,不包括加班费,所以,超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费,双休日加班的要支付200%的加班费。只要劳动者按照用人单位的要求完成工作任务,就要支付完整的月薪,不能因为公司没事,就扣钱。月薪就是
每月
的
工资收入
...
税前的
工资是
什么意思?
答:
税前
工资指
交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前
工资是
扣除五险一金后的。其计算公式为:税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
人均可支配
收入是到手工资吗
答:
人均可支配的收入则并不是拿到手的工资。居民的可支配收入为居民最终消费支出和储蓄总和,即居民能用于可自由支配支出的收入。则包括了现金收入和实物收入。可支配收入按收入来源分为四类:工资性收入、经营性净收入、财产性净收入和转让性净收入。人均可支配
收入是
什么意思?人均可支配
收入指
个人收入扣除...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜