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月收入最简单三个公式
算
工资
怎么算一个月
答:
1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日
2、有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱 其他工资计算方法:小时工资计算方法:
小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300 公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200 比如刚...
家庭
月总收入公式
答:
家庭月总收入公式=家庭人口总数x(工资性收入 经营净收入 财产性收入 转移性收入)/12
.家庭月总收入是调查户中生活在一起的所有家庭成员在一个月内得到的工资性收入、经营净收入、财产性收入、转移性收入的总和,不包括出售财物和借贷收入。家庭月总收入公式 家庭月总收人的统计标准以实际发生的数额为准...
怎么算一个
月工资公式
视频时间 01:19
工资
怎么算才正确的
公式
答:
工资计算公式是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
工资
怎么算才正确的
公式
?
答:
C:固定
月薪
/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;按照A方法:其
工资
为:600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58 按照B方法:其工资为:600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21 按照C方法:其工资为:600/20.92*19+...
月工资
计算
公式
和方法
答:
举个
简单
例子,用户
每月工资
3000元,春节7天都在加班,前3天为法定节假日,每天加班费为3000÷21.75×300%;后4天为双休日调整的,公司可安排补休,无法补休的,每天加班费为3000÷21.75×200%。以上两项总计:3000÷21.75×300%×3+3000÷21.75×200%×4=2344.83元本月如无其他加班,工资总计...
一般
工资
是怎么计算的呢?
答:
目前针对固定
月薪
制
工资
计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
家庭
月总收入公式
答:
家庭
月总收入公式
可以表示为:家庭月总收入 = 家庭人口总数 × (工资性收入 + 经营净收入 + 财产性收入 + 转移性收入) / 12。这个公式计算的是家庭成员在一个月内从各种收入来源获得的总额。具体来说,它包括了工资性收入、经营净收入、财产性收入和转移性收入,但不包括出售财物或借贷收入。在计算...
基本
工资
怎么算一个月
答:
一个月的出勤工资计算标准:
公式
一:月出勤工资=
月工资
标准*(1-1/21.75*事假天数)。公式二:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数。公式一适合请假天数少的员工,公式二适合新员工和请假天数大的员工。单位不按规定发工资要怎么办?用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
薪资核算常用函数
公式
及方法
答:
薪资核算常用函数
公式
及方法如下:“发
工资
”是每个企业中很日常和普通的事,也是员工的大事。如果“发工资”这件事没有做好,则很容易引起员工的不满,甚至产生劳动纠纷。因此,如何规范相关流程、制度,避免或减少错误和法律风险的发生,是HR必须重视的问题。
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