44问答网
所有问题
当前搜索:
有限公司拖欠工资
公司欠工资
不给怎么办最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
。2、劳动争议调解仲裁法 第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...
公司拖欠工资
不给怎么办
答:
公司拖欠工资不给处理方式如下:
1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...
有限责任公司
可以
拖欠工资
吗
答:
法律分析:有限责任公司拖欠工资违法
。不管以何种形式存在的公司企业拖欠员工工资都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院...
公司欠员工工资
不给怎么办
视频时间 01:24
公司拖欠
员工
工资
怎么办?
答:
公司拖欠
员工
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司
一直
拖欠工资
不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直
拖欠工资
不发的情形,其劳动者可以向
企业
劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司
故意
拖欠工资
会被怎样处罚
答:
公司故意拖欠工资会被怎样处罚,具体如下:1、由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬;2、如果逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)
内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案...
公司拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:
公司拖欠工资
,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
公司拖欠
员工
工资
怎么赔偿
答:
法律主观:关于上述问题的解析如下:一、
公司拖欠工资
多久获得赔偿《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
商贸公司拖欠工资怎么办
集团拖欠工资怎么办
有限公司拖欠工资超过有限责任吗
公司拖欠员工工资要怎么处理
公司老是拖欠员工工资怎么办
企业拖欠工资怎么处理
有限公司破产无力偿还债务怎么办
企业拖欠劳动者工资
如果公司欠工资就是不给咋办