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服务行业上班劳动法
服务行业
元旦
上班
有没有三倍工资
答:
有3倍工资。
服务行业
元旦
上班
有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在元旦节安排劳动者
工作
的,必须支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的工资报酬。
我做的是
服务行业
一个月只有两天休息每天
上班
超过12个小时这样的
工作
是...
答:
你这个一个月只休息两天,每天都是12小时
工作
时间,这是违反
劳动法
的。二、 法条依据:劳动法第三十八条 【休息】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工...
服务行业
受
劳动法
保护吗
答:
你如果与你的老板有争议,首先得有法律保证的劳动合同,也就是合法的劳动合同,签定合同之后才属于
劳动法
保护的范围内的事情。如果没有签定劳动合同,有法,也没有办法。以下节选参考。〈〈劳动法〉〉第一章 总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会...
服务行业
月休4天有法定
答:
题主是否想询问“
服务行业
月休4天有法定吗”?有。根据
劳动法
查询得知,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。
餐饮
行业服务
员
工作
时间
答:
餐饮
服务
员的
工作
时间准确的应该是八小时才合法 中华人民共和国
劳动法
: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第...
国家对
服务行业
的休息规定
答:
节假日
上班
加班费的计算方法,法定节日
工作
不允许调休,按三倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按双倍倍的比例支付加班费,其它时间加班按一点五倍的比例支付加班费。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
服务行业
【法定
工作
时间是多少】
视频时间 01:45
服务行业
节假日有没有三倍工资
答:
法律分析:有,根据相关法律规定,只要在我国境内,与用人单位形成劳动关系的劳动者,在法定节假日
上班
都能得到不低于三倍工资的劳动报酬,
服务行业
的从业人员也不例外,用人单位安排劳动者在法定节假日上班,依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第二条 在中华...
服务行业
【法定
工作
时间是多少】
答:
劳动者连续
工作
1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。任何单位都是这样的,如果超过了
劳动法
规定的时间,应按规定支付加班费的.当然
服务行业
也不例外的不管哪个行业的工作时间都得依照法律规定。国家规定正常的工作时间一天工作8小时,每周工作5天,每年工作250天,超过这些时间即为加班工作。加...
我们公司是
服务行业
的,所以一般
上班
10个小时,一周休1天,算违
劳动法
吗...
答:
第3条或《
劳动合同法
》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国务院关于职工
工作
时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国
劳动法
》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
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