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服装厂后道主管招聘
有
招服装后道主管
的工厂吗?国外的也会考虑
答:
后道主管
负责的事情很多的,对服装企业来说,这个岗位也很重要,服装的细节会体现服装的价值
招聘后道主管
的工厂还是比较多的,你只需要到知名的招聘平台都能找到,但是相对而言,会在CFW服装人才网上比较多,毕竟数专业的门户网站,职位细分更全面 ...
服装
企业里面
后道主管
的工作内容主要有哪一些?
答:
后道主管
的工作职责:1.根据生产任务安排后道的工作、并负责技术指导、质量控制;2.根据工艺单的要求保质保量执行服装的锁扣、钉扣、熨烫、打包及封样确认;3.平衡产线生产能力;4.负责产线的效率及成本控制;不同的
服装厂
对后道主管的工作有区别,但大致还是一样的,你可以到CFW服装人才网上多参照几...
服装厂后道主管
班长岗位职责数据的管理
答:
岗位职责:1,对工作要有良好的心态和责任心。遇问题要能灵活掌握解决问题。不能推诿和埋怨抱怨的工作态度。遇问题善于和员工沟通解决。2,安排和调整好后道员工的工作,能带动员工的积极性。能按劳分配计件工资。3,负责
服装厂后道
车间的所有事务,检验,整烫,包装,发货。任职资格:1,必须要有积极向...
服装厂
的
后道
是最轻松的吗
答:
是最轻松的。
服装厂的后道
工作是出货的最后一道检验,包括剪线头和检查包装等,工作内容简单轻松,不需要付出体力劳动,没有技术含量,需要具备细心的态度完成。
怎样才能经营好一家
服装厂
?
答:
经营一家
服装厂
需要考虑很多因素,包括订单来源、工厂场地的选择、机器的购买和维护、员工的管理等等。以下是一些建议:1.订单来源:可以通过网络平台、展会等方式寻找订单,也可以通过与其他厂家合作来获取订单。2.工厂场地的选择:需要满足基本的要求,如裁剪室、生产车间、
后道
等。3.机器的购买和维护:...
服装厂后道
质量
主管
的职责
答:
服装厂后道
质量主管的工作职责:1、
后道主管
须严格控制产品质量,发现问题及时向上级领导反映。不断巡视生产的品质,以及合理的安排各工序的流程,确保货品按质按量准时走货 2、对于查货人员,开查每个货款之前,后道主管要认真消化制单,了解该单的主、辅料的配合情况,掌握工艺要求以及客户的质量要求,把...
服装厂主管
岗位职责
答:
服装厂主管
岗位职责1 1、负责本车间的使用设备,闲置设备的维修及保养工作。 2、做好使用设备的保养,确保油斗内油量充足,清除泵网积垢,协助生产部监督车工的保养情况。 3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌,检修后用罩子罩好,并挂上签有检修人姓名的挂牌。 4、保持车间内使用设备排列整齐,每周检查排列一次。
服装厂后道
工资怎么样
答:
不错。
服装厂后道
工资只要看个人能力和语言能力,还有就是工作经验。服装后道工资收入一般平均工资¥6.1K/月,最多人拿4.5K-6K这就和自身能力他有关,能力强就拿的多反之就少。
服装厂后道
为啥那么简单
答:
没有技术含量。
后道
是出货的最后一道检验,它包括剪线头、检验、包装等是最后的部分。但是为了保证消费者收到的产品质量更佳,即便没有技术含量比较简单,这道工序也是必不可少的。
求一份
服装厂招聘
启示范文!急急急急急...!
答:
三:后整理大烫: 2名,采用保底计件制,月收入可达2000元以上。四:
后道
检验: 2名,采用底薪+产值提成,月收入可达2000元以上。五:流水线组长: 2名,采用底薪+提成+考核奖金,月收入可达3000元以上。(带人开组者优先)要求:年龄:18—45岁,女性为主,能吃苦耐劳,身体健康,无不良社会记录...
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