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服装店销售提成方案
服装店
的
提成
一般是多少?
答:
3个点的提成指的是,
得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%
。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
卖衣服
提成
是多少?
答:
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构包括基本工资、每月提成、浮动补贴和指标分红
。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%。此外,指标分红是指店主根据整年销售总额设定的目标,如果年度销售总额达到或超过目标,店员可获得相应比例的分红。一般服装店的薪酬奖罚制度规...
在杭州的
服装店
做导购员一般一个月能拿多少钱(加
提成
)?
答:
然成的话一般是0.8%--3%左右提成
,各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况,不过一般都能提成到300-700元左右。服装店所说的整体薪资构成为:一:提成三个点的意思是你每卖出一件衣服,衣服成交的价格*3%就是你拿的提成。至于奖金,这是需要看服装店怎么给你给你开了。通常说奖金是全勤奖和...
帮别人卖衣服
提成
一般是多少?
答:
一般卖衣服的提成是销售提成的2%,薪酬结构是底薪、月提成、浮动补贴、目标分红
。 6个月内基本工资1200元,每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外,指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。如果年终总销售额达到既定目标,业务员可以获得相应的比例。年度总销售额的股息。延伸资料...
实体
服装店
月
销售
10万能赚多少
答:
能赚两千提成。根据职友集查询,
服装店提成为销售额的百分之二,十万销售额可赚提成两千元
。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
服装
店长怎么
提成
答:
2.月度预算达成率在40%—60%之间(包含40%)的门店内所有人员,享受实际
销售
额1%的绩效
提成
奖励。其中,店长的实际销售额按该店当月全店的销售额计算;门店员工的实际销售额按店长上报给财务的实际销售额计算。3.月度预算达成率在60%—80%之间(包含60%)的门店内所有人员,享受实际销售额1.5%的绩效...
我开了一家
服装店
准备雇人 他的
提成
怎么算
答:
可以这样算:3万(不含3万)以下业绩
提成
2%,3-5万提2.5%,5-8提3%,……主要是看几点:一是你开的是什么类型的
服装店
?卖的是什么价位的衣服?你的经营成本(含店租、进货等等经营费用)多少?你所卖的衣服平均客单价是多少?这样结合起来算出你店铺盈亏的临界点来,就好定了。不明白的话,我...
东莞开男装
服装店
,想招一导购店员:月休四天,不包吃宿,10:00-22:00...
答:
分配
方案
大概可以这样:底薪肯定要2800,每
销售
一件你给他一个价位,多卖的算他自己的但是有个底线,省的败坏了你店铺的声誉,比如一件衣服卖69的裤子,他能卖到75,那多的就算他自己的,但是绝对不能超过75,这是底线!需要休假了要提前说,要不然就算旷工,是要扣工资的!一个月销售额到多少了会...
在
服装店
里面上班。请问5000里面抽80%,那应该怎么算。
答:
一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+
提成
(1%)/奖金。一般提成都是百分之一的...这要看你具体的待遇是怎么样的!假如按你问题说5000的80%的话:5000x0.8=4000 元的;如果说是按百分之一提成的话:5000/100=50元,100提1元。请采纳,如果不明白可以追问。
服装店 销售
员
提成
问题
答:
我见过一个公司是这样
提成
的 在开的小票上都有
销售
员的编号 这样记录下员工的销售业绩,可以安百分之几十是个人提成 百分之几十是集体抽成 月销售量第一的就奖励50或100元 而最差的就扣除 50或100元。 看你觉得怎么样 我个人觉得这种制度还是挺好的。希望对你有帮助。
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