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机关单位临时工
事业
单位临时工
干十年以上有什么政策
答:
一、劳动法规定10年以上临时工的政策劳动法中没有规定工作满十年的
临时工单位
应该给补偿,但是劳动合同法中有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿,连续工作满十年的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的工资,因此单位需要给予补偿。二、...
政府
临时工
是干什么的
答:
政府
临时工
一般是用来补充公务员和事业编制人员人力缺乏,比如协警。尤其从财政支出上来说,一个公务员的待遇大约能聘请两个甚至更多的临时工,而且又不占用编制名额。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的...
国家有关对行政、事业
单位
的“
临时工
”待遇的政策或文件规定?
答:
国家有关对行政、事业
单位
的“
临时工
”待遇的政策或文件规定是:一、《劳动法》实施后,已经没有临时工的概念了,行政
机关
、事业单位中的原临时工,应当纳入工人管理,由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。二、《国家公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
事业
单位临时工
可以加入工会吗? 加入工会后可以享受工会过节发放的福利...
答:
事业
单位临时工
可以加入工会, 加入工会后可以享受工会过节发放的福利。法律分析只要与单位建立劳动关系的人员都可以申请加入工作单位工会组织,而不必区分用工形式正式工、派遣工、临时工及外籍员工等。加入工会的唯一条件是看其是否是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,而不是看社会地位如何...
事业
单位临时工
2022年新政策
答:
一、2022年事业
单位临时工
新政策辞退可以获得赔偿,赔偿的标准是根据职工的工作年限进行确定的,一般每满一年支付一个月工资。事业单位职工节假日加班工资支付规定是在法定节假日加班支付三倍工资。二、2022年事业单位临时工新政策辞退可以获得赔偿吗2022年事业单位临时工新政策辞退可以获得赔偿。 提醒,单位...
事业
单位
的
临时工
是怎么一回事?一般做些什么?
答:
就是
临时
的性质,做完职责内的工作,或稍有
单位
不满意的地方,就会走人。和正式员工相比工作不稳定,收入很少。一般作什么的都有,大都是文凭低,能力一般,或是已退休但是有一定经验的人来做这样的工作,一般从事保洁等工作,个别已退休但是有经验的人可能会从事稍微管理层面的工作 ...
机关单位
辞退
临时工
怎么补偿
答:
一、
机关单位
辞退
临时工
怎么补偿1、机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,分析如下:(1)如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资;(2)如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
机关单位
不给
临时工
缴纳保险
答:
法律分析:现在的劳动法里明确了,
机关
聘的
临时工
和其它的用
工单位
一样,需要与聘用的人员签定劳动合同,可以在合同中明确双方的权利与义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构...
机关单位临时工
社保
答:
只要员工和单位存在劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保,而且目前没有
临时工
的说法。在
机关单位
因为只有是否有编制的区别,都是属于正式员工。失业保险是属于社保中的一项,单位是需要为员工缴纳的。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是由打单位...
政府
单位临时工
能转正吗
答:
法律分析:政府
单位临时工
不能转正。行政事业单位对于录用正式人员都有严格的条件和流程,首先必须公开招考,不能直接从临时工转为正式。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方...
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