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机关单位夜班值班有加班费么
行政工勤人员加班可以
有加班费吗
答:
行政事业单位具有行政编制和事业编制的工作人员不受劳动法的调整,属于公务员法调整的范畴,
按照公务员法的相关规定是没有加班费的
。但是行政事业单位所招用的普通劳动者即建立劳动关系的工作人员属于劳动法调整的范围,应当依法支付加班工资及按照法定标准支付夜班津贴。如没有依法支付,劳动者可以向劳动监察部门...
行政人员加班
有加班费吗
答:
法律分析:行政事业单位具有行政编制和事业编制的工作人员不受劳动法的调整,属于公务员法调整的范畴,
按照公务员法的相关规定是没有加班费的
。但是行政事业单位所招用的普通劳动者即建立劳动关系的工作人员属于劳动法调整的范围,应当依法支付加班工资及按照法定标准支付夜班津贴。如没有依法支付,劳动者可以向...
值班
算
加班吗
,加班没给
加班费
怎么办
答:
值班是公司规定劳动者的工作时间(如值夜班等),则不算加班;如果值班不是公司规定的工作时间(如法定节假日等),视为加班。
值班不给加班费可以要求单位支付
,也可以要求单位安排补休。根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...
公务员值
夜班
应该
有加班费吗
?
答:
怀着非常沉重的心情告诉你:没有
。无论是晚上加班,或者是周末节假日加班。本人也是公务员,听到不止一名领导说:《劳动法》不适用于公务员。遇到一些人性化的领导,可能会安排补休,这是最大的慰藉了。
...拨款的事业
单位
(乡镇卫生院)是否可以发放节假日、
夜班
等
加班费
...
答:
全额拨款的事业单位也是应该发放节假日和夜班等加班费的
,这是劳动法规定的,只要劳动者,付出了劳动都需要得到费用的
劳动法规定上
夜班有夜班费吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,如果员工上深
夜班
属于正常工作时间,法律并没有强制规定用人
单位
需要支付补助。但如果员工加班,工作日
加班费
不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是,无...
劳动法夜晚
值班补助
标准
答:
劳动法没有规定上
夜班
一定
有补助
。但有对工作时间进行了约束,超出时间部分的补偿规定。《劳动法》第四十四条规定:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
值班
与
加班
该如何认定
答:
知道大有可为答主 回答量:1.3万 采纳率:100% 帮助的人:402万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律主观: 用人
单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后在正常工作时间之外延长工作时间的认定为
加班
。安排劳动者加班的,要支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬。 法律客观: 1、加班时间的认定条件...
上
夜班有加班费吗
答:
上
夜班有加班费
。劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人
单位
安排与工作相关活动的时间,可以认定为加班时间。用人单位为了安全、消防等目的安排劳动者在非本职工作岗位
值班
,且安排了休息时间、休息场所的除外。另外,计算加班工资,双方合同中对工资有约定的,按不低于合同约定的劳动者本人在岗时间...
值班费
发放标准
答:
每天8小时工作制是没有任何异议的,根据工作需要8小时全是
夜班
也是允许的,但如果工作时间超过8小时,则应按规定支付
加班费
。国家规定夜班津贴1、河北河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知(冀劳社[2008]50号)各设区市劳动和社会保障局,省直有关部门,中央驻冀企业:根据...
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