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村两委存在问题
如何处理好
村级两委
班子
问题
答:
发现:村“两委”班子绝大多数思想统一、团结心齐,有强烈的事业心和责任感
,但也确实
存在部分村“两委”班子不团结,关系不协调
,战斗力、凝聚力不强的问题。据调查统计,全县村支书和主任不团结的有52个村,占5.6%;村“两委”战斗力、凝聚力不强的支部有30个,占3.2%;支部成员不称职、党委决...
当前
农村
党的基层组织建设主要
存在
什么
问题
答:
原因是:(1)由于农村干部岗位缺乏应有的吸引力
,素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村,致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”,因此村级干部队伍整体素质与农村新形势、新任务的要求相距较远。(2)选举出来的干部不一定能胜任工作。应当承认,目前广大农民的思想觉悟还没有高到没有私心的地步,...
强村帮带弱
村存在
的
问题
答:
一是班子凝聚力弱
。
有的软弱涣散村党内组织生活不规范、不经常
,“两委”主干各吹各的号、各唱各的调,拧不成一股劲,村工作不能正常开展。比如,金罗镇椿树坪村是多年的上访问题严重村,
上访原因主要集中在企业占地补偿款分配不均
,由于支村“两委”分配意见无法达成一致,导致村民诉求不能及时解决,...
村"
两委
"委员和专职干部职数设置政策在实际运行中
存在
哪些
问题
答:
对村两委会不采纳正确意见的,
而是更多地考虑村监委会给自身带来的不利影响,各镇要认真调查核实、诫免谈话
。党务公开监督;监督党务管理和执行过程:一是政治素质、活动有记载。 (三)体系缺陷。村民监督委员会的业务素质高低直接关系到履职能力的强弱、程序化规定的缺失。同时;宅基地审批等资源配置不公平等等问题仍然存在...
乡村干部
存在
哪些突出
问题
答:
当前
农村
干部队伍建设
存在
的突出
问题
:思想观念存在编差。有的
村级
班子干部年龄偏大,思想不够解放,导致创新活力不足,工作能力有限,特别是驾驭复杂局面的能力不够强;少数基层干部生在农村却不尊重农民,做了一些与人民群众感情、权益、民意、民利等方面不和谐的事情;一些村干部缺乏开拓精神,存在“小富...
目前村"
两委
"班子运行
存在
哪些突出
问题
答:
未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到
问题
出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
目前村"
两委
"委员和专职干部职数设置政策在实际运行中
存在
哪些
问题
;应...
答:
对村两委会不采纳正确意见的,
而是更多地考虑村监委会给自身带来的不利影响
,各镇要认真调查核实、诫免谈话。党务公开监督;监督党务管理和执行过程:一是政治素质、活动有记载。 (三)体系缺陷。村民监督委员会的业务素质高低直接关系到履职能力的强弱、程序化规定的缺失。同时;宅基地审批等资源配置不公平等等问题仍然存在...
农村
基层治理
存在问题
及对策
答:
基层治理方面
存在
的
问题
如下:1、当前基层治理体系还不完善。一是基层党组织统领基层工作能力不强,一些领导班子成员思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应,与群众的利益诉求不适应,与转型目标不适应。二是基层治理主体单一。目前村委会仍然是社会事务的主要管理者,由于在城市化进程中,...
村两委
工作不力,能不能停职反省
答:
村两委
工作不力,能停职反省。根据查询相关资料信息,村两委在思想作风方面
存在
明显
问题
,工作不力、行为不当、工作失误造成较大损失或影响,对其进行停职反省,并责令进行整改的行为。村两委下列情形之一,镇党委应对其实行停职反省谈话。凡是履职不力、不兑现承诺的村两委,要依规处理。
村干部工作态度上
存在问题
表现在哪些形式
答:
(一)思想认识不到位。一是基层重视程度不够。部分基层干部对土地流转的政策法规、方式方法、矛盾
问题
等研究不深、宣传不够、引导不力,认为土地流转与乡镇村社关系不大,造成土地流转无人监管。二是小农经济思想严重。部分农民恋土观念强,认为务工经商虽然收入高但有风险,宁可粗放经营,甚至不惜撂荒弃耕...
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