44问答网
所有问题
当前搜索:
村干部管理存在的问题
村委会
管理
方面
存在的问题
答:
法律分析:
一、部分村干部工作能力不强,创新能力弱
。部分村干部受文化程度、思想观念、地域的影响,对本村的工作没点子,缺思路,没有本村发展的长远规划。缺乏开拓创新的精神,思想观念、思维方式落后,阻碍了农村经济的发展和农民发家致富的步伐。二、
工作中唯上不唯下,漠视群众需求
。部分干部在工作中...
村干部
个人
存在的问题
和不足
答:
四、服务态度不佳
部分村干部在服务村民时态度冷漠、推诿扯皮,甚至存在
索贿受贿等违法行为
。这种不良的服务态度严重损害了村干部的形象和声誉,也破坏了村民与村干部之间的信任关系。为了改善这种状况,需要加强对村干部的教育和培训,提高他们的服务意识和职业道德水平。
农村基层治理机制
存在的
主要
问题
是什么?
答:
1、人才队伍的问题
目前最为迫切的是农村的干部队伍
缺乏德才兼备的年轻梯队,后劲不足
。由于城乡二元结构的存在,城乡之间在基础设施、发展空间、工作收入差距较大,农村呈现出单向的流动,一大批青壮年离开农村,外出务工,留在农村的多是妇女、儿童、老人 2、
党组织意识不强
尽管有一些年轻人因为各方面...
农村党组织书记队伍建设方面
存在
哪些
问题
,如何培养,储备,选拔,激励村...
答:
据调查,大部分村党支部书记都是“经验型”、“资历型”村干部,
在处理问题时以“经验”为主,靠“朋友”办事,处理解决农村复杂矛盾的能力不强
,自身致富能力和带领群众致富的能力缺乏。 (二)机制不全,提不起劲。阻碍村党支部书记队伍建设,机制不全是主要因素。一是竞争机制不完善。缺乏应有的激励淘汰机制,没有疏通...
乡村
干部存在
哪些突出
问题
答:
当前农村干部队伍建设存在的突出问题:思想观念存在编差
。有的村级班子干部年龄偏大,思想不够解放,导致创新活力不足,工作能力有限,特别是驾驭复杂局面的能力不够强;少数基层干部生在农村却不尊重农民,做了一些与人民群众感情、权益、民意、民利等方面不和谐的事情;一些村干部缺乏开拓精神,存在“小富...
如何加强村官队伍建设
答:
一、我县
村干部
队伍
存在的问题
1.结构不优。换届后,全县村干部队伍结构有了明显优化。但村干部队伍年龄结构不优,梯次结构不合理、文化层次偏低的问题仍然存在。以株木山乡为例,该乡19个行政村,在职村干部76名(不含大学生村官),其中35岁以下的2人,占2.6%,50岁以上40人,占52.5%,村干部平均...
村"两委"委员和专职
干部
职数设置政策在实际运行中
存在
哪些
问题
答:
一旦发现村监委会工作
存在问题
,增强其监督信心。定期召开村监委会工作例会。村监委会成员年终要进行述职述廉、违反党纪政纪行为的。目前;村级组织要利用广播,往往导致村级事务
管理
混乱,对其进行教育培训,致使村务监督随意性较大。因村监委会成立时间不长,确保对村监委会的纪律约束;有的为了明哲保身,参与监督党务决策...
如何加强
村干部
教育
管理
和监督
答:
村干部
违纪违法产生的原因有诸多因素,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因。既有社会不正之风的侵蚀,也有制度不健全、
管理
不到位、查处不力等
问题
。究其主要原因可归纳为以下四个方面:第一,待遇较为低下,个别心理失衡。村干部无论是从工作环境,还是从工作量上看,都比乡镇机关干部繁重和艰苦,...
基层党建工作
存在的问题
和不足六篇
答:
服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,影响了
村干部
在群众心目中的形象。(三)机制
管理
不到位。一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和
存在问题的
成员大多是进行批评教育,缺乏有效的措施。
村干部
工作态度上
存在问题
表现在哪些形式
答:
一是基层重视程度不够。部分基层
干部
对土地流转的政策法规、方式方法、矛盾
问题
等研究不深、宣传不够、引导不力,认为土地流转与乡镇村社关系不大,造成土地流转无人监管。二是小农经济思想严重。部分农民恋土观念强,认为务工经商虽然收入高但有风险,宁可粗放经营,甚至不惜撂荒弃耕,即使外出务工也不愿...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
村干部管理行为存在的问题
班子成员如何履行一岗双责
乡镇党委班子总体运行情况
村委会干部日常难题有哪些
村干部不足或问题
村干部个人存在的问题和不足
对村干部管理不到位
对村干部管理存在宽松软
干部队伍建设存在的问题和不足