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标准工时制加班工资如何计算
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
国家对
加班费计算
基数规定
答:
一、标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
工时制工资如何计算
工资
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
24小时制工作
如何算工资
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的...
综合
计算工时制如何计算加班工资
答:
2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的.以300%计算
,3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月.一季度)的法定标准工作时间的.以超过部分的时间总数一起计算(不区分是否在休息日).以150%计算,4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时"超过36小时的.加班费计算...
劳动法的工作时间规定,及
加班费计算
方法??
答:
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、加班费计算 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
劳动法规定工作日
加班工资怎么计算
劳动法平时和周末加班工资如何...
答:
计算方法为:法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 分类计算 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、
标准工时制度的加班费计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通...
加班费
的
计算
方法
答:
一、
标准工时制度
(一)定义:每天8小时,每周工作40小时的工作时间制度 (二)是否需要审批:无须审批,推定适用 (三)适用岗位:所有 (四)加班类型和
加班费计算
存在三种加班,加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资标准
/21.75÷8小时×加班时数×150 2、双休日加班费=月工资标准/21...
加班工资如何计算
公式 加班费计算方法及
标准
答:
根据劳动部的规定,如果是
标准工时制
,按照下列
标准计算
。日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时
加班工资
工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0 法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0 按照规定,在工作日或双休...
加班费是怎么算
的啊?是用综合底薪除以21.75???
答:
1、
标准工时制
下:基本
工资
/21.75/8=小时基本工资 (1)若是非周末和法定节假日
加班
,则用小时基本工资×加班的小时数×1.5 (2)周末加班:小时基本工资×加班小时数×2 (3)法定节假日加班:小时基本工资×加班小时数×3 2、综合工时制:若是你单位已向劳动局申请了此种工时制,并且获批,那么就按...
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