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核心竞争力理论认为
求助~!企业家的管理理念
视频时间 02:24
核心竞争力
的基本
理论
答:
核心竞争力的实质在于把企业能够承担和进行内部处理的各种活动界定清楚,企业核心竞争力的强度和储备数量
,决定了企业经营的纵深程度和横向多元化经营的广度。核心竞争力决定公司经营的业务和产品,强大核心竞争力可支持多种产品或业务,产品只是一个公司核心竞争力短期的外在表现。而核心竞争力更主要的作用是从企业的内部下手,...
什么是
核心竞争力
?应当如何来识别和管理竞争力?
答:
核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力
,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力,是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果。 现代企业的核心竞争力是一个以知识、创新为基本核心的企业某种关键资源或关键能力的组合,是能够使企业、行业和...
核心
能力
理论
的定义和特征
答:
核心能力理论认为,
并不是企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势
。区分核心能力和非核心能力主要在五个方面:(1)价值性。核心竞争能力必须对用户看重的价值起重要作用;(2)异质性。一项能力要成为核心能力必须为某公司所独有的、稀缺的,没有被当前和潜在的竞争对手所拥有;(3)不可模仿...
论企业的
核心竞争力
答:
由于从不同的
理论
视角、基于不同的理论学派研究、在什么是企业
核心竞争力
的认识上,差异很大,给出的定义也不尽相同。为了更全面地了解和掌握企业核心竞争力的内涵,根据现有资料,从其强调的重点不同来归纳,主要有以下几个方面。 (一)强调持续性。
认为
“企业核心竞争力是使公司能持续开发新产品和开拓市场的特性”、...
企业
核心竞争力
是什么
答:
企业
核心竞争力理论
是美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默于20世纪90年代初提出的西方最热门的企业发展战略理论。核心竞争力的内涵:普拉哈拉德和哈默
认为
,企业的核心竞争力是“能使企业为顾客带来特别利益的一类独有技能和技术”,“是组织的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机...
核心竞争力
名词解释
答:
核心竞争力理论
最早的提出者是美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默,该理论的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。企业的核心竞争力的必须是:1、有价值的,即核心竞争力或者使企业开拓机会为客户创造价值或者中和外部环境的威胁。2...
如何打造企业的
核心竞争力
答:
他们
认为
顾客所需要的最终产品不同,核心产品是企业最基本的核心零部件,而
核心竞争力
实际上是隐含在核心产品中的知识和技能。从这个意义上说,企业的核心竞争力实际上是企业保持竞争优势的源泉。对于什么是核心竞争力,普拉哈拉德提出了一个非常形象的“树型”
理论
。他认为,公司就像一颗大树,树干和主枝是核心产品,分枝是...
核心竞争力
的具体概念是什么?
答:
核心竞争力理论
最早的提出者是美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默,该理论的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。企业的核心竞争力的必须是:1、有价值的,即核心竞争力或者使企业开拓机会为客户创造价值或者中和外部环境的威胁。2...
你
认为
中国的
核心竞争力
是什么?
答:
我觉得拥有“自主创新能力”是我国的
核心竞争力
。中国在经过多年的改革,已经在各方面都有了自己创新的能力,也正是自主创新能力提高了我国在各个领域的突破,使得中国经济飞速发展。1、自主创新的意义 创新是我国发展重要的途径,创新是一个改变民族落后技术的重要手段。自主创新可以使一个国家的政治、经济...
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