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欠薪劳动仲裁申请赔偿后还要上班吗
工地欠工人工资不给可以直接
申请仲裁吗
答:
3. 申请劳动仲裁期间,
申请人无需停止正常工作,可以继续寻找新的工作
。根据《劳动法》第91条,用人单位克扣或无故拖欠工资等行为,劳动行政部门可以责令其支付工资报酬和经济补偿,并可能要求支付赔偿金。如果公司拖欠工资,农民工可以采取以下措施:1. 向当地劳动保障监察大队投诉。2. 直接申请劳动仲裁。...
欠薪仲裁
期间
还要上班
答:
法律分析:
仲裁
期间可以以
欠薪
为由要求与单位解除
劳动
合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的...
因
欠薪劳动仲裁申请
解除劳动关系,在仲裁时间需要
上班吗
或者
要
办离职手续...
答:
解除劳动关系不用申请,直接通过EMS寄解除劳动关系告知书给单位人事即可,这样去仲裁也不用继续上班了
。《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;
农民工
工资拖欠
可以
申请劳动仲裁吗
答:
农民工被
欠薪
是可以申请
劳动仲裁
的。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区
还需要
提供用人单位的工商登记信息。一、农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁 农民工被欠薪是可以
申
...
公司
拖欠工资
怎么解决?
答:
公司
拖欠工资
不给,员工可以去劳动监察部门投诉,或者
申请劳动仲裁
,公司拖欠工资是违法行为,除了要给员工补发工资外,还应当承担
赔偿
责任。员工走仲裁程序需要注意一个时效问题,从公司拖欠工资之日起一年内是仲裁有效期。 一、拖欠工资怎么解决?劳动者如遇“
欠薪
”情况,可以直接向用工所在地劳动保障监察...
提交
仲裁后
该做什么准备
答:
当事人
申请劳动
争议仲裁应当提交书面
仲裁申请
书,仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。2、开庭 仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人,当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁。3、裁决 ...
公司
欠薪
两个月不给怎么办
答:
因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的
请求
复杂的,如涉及经济
补偿
、
赔偿
金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。2、向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
或者向法院起诉。劳动争议比较大,劳动者与用人单位之间,通过劳动投诉无法解决的,劳动...
劳动仲裁
有哪些程序?
答:
当用人单位不打算支付相应的
补偿
,或者用人单位根本没有诚意,拿空头支票允诺,这个时候你只能走法律程序了。 C、不
申请劳动仲裁
也能拿到钱 劳动仲裁并不是唯一的解决方式。但是否可以不走劳动仲裁,还是要基于本身的案例决定。下面是可以不走劳动仲裁的两种方式,比劳动仲裁快: 劳动监察的大队:适用于只有
欠薪
事实,或者...
因公司
欠薪
到公司打卡后不
工作
公司需要支付工资吗
答:
打卡后不
工作
,公司是不需要支付工资的。虽然公司
欠薪了
,但是打卡
之后
还是要正常
上下班
的。但是公司不能违法,把员工辞职了,这样子公司是需要进行
赔偿
的。或者因为工伤或其他原因,公司是要支付工资的。
农民工
欠薪
维权规定有哪些
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。
申请劳动
争议仲裁应当提交
仲裁申请
书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件...
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