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欠薪找哪个部门最快
欠薪找哪个部门最快
答:
1. 如果您遭遇欠薪问题,
首先可以向所在地的劳动保障监察机构提出投诉和举报
。2. 另外,您也可以
向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,以解决劳动纠纷。3. 在未签订劳动合同的情况下,您可以要求雇主支付未签订合同的双倍工资,并有权要求解除劳动关系并获得经济补偿金。4. 如果劳动仲裁结果任何一方不满意...
欠薪找哪个部门最快
答:
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按...
欠薪找哪个部门最快
答:
欠薪找的部门具体如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求稿没咐支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经察段劳动...
欠薪找哪个部门最快
答:
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快
。当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动行政部门会责令用人单位限期支付...
欠薪找哪个部门最快
答:
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快
。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人...
拖欠工资不给
找哪个部门
答:
当遭遇拖欠工资的情况时,有明确的途径可以寻求帮助。首先,你可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报,这是依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,如果用人单位违反国家规定,未能按时足额支付劳动报酬,包括工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,劳动者有权采取这一行动,劳动行政
部门
会依法处理此类问题。另...
拖欠工资
最快
最直接的解决电话
答:
然后向法院提起劳动诉讼,申请支付令。通过公安机关采取刑事手段维权。如果用人单位因倒闭等原因无力支付员工工资时可申请当地政府
部门
规定的
欠薪
保障金。未签订合同投诉时也要保存好关于薪资的相关证据;4、拖欠工资
最快
最直接的解决电话信息来源,“拖欠工资最快最直接的解决电话”内容源自网络,并不代表本网...
单位
欠薪找哪个部门
答:
如果单位
欠薪
,应该向当地人力资源和社会保障
部门
投诉。在投诉时,需要提供相关的证据材料,并配合调查。对于单位拖欠工资问题,劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障部门进行投诉举报。投诉时需要准备相关的证据材料,包括但不限于:1.工作合同、劳动合同;2.工资卡流水、收据等工资支付证明;3.单位拖欠...
拖欠工资
最快
最直接的解决电话
答:
5、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉,不付工钱,单位拖欠工资的,劳动者可以直接找劳动局处理,投诉电话12333;6、环保局。对于污染投诉,噪音污染、灯光污染、环境污染等问题,可直接找环保局处理,投诉电话12369;7、建设
部门
。对于供热、公交、供水、燃气、建筑行业等咨询服务,可以直接找建设部门处理,咨询...
农民工工资拖欠
找哪个部门最快
最有效
答:
一、农民工工资拖欠
找哪个部门最快
最有效(一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 (二)还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
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