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正式群体和非正式群体提出者
非正式群体和
正式群体的
提出者
答:
G.E.梅奥是在霍桑实验
(见工业社会学)中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一,由梅奥提出了这两个概念。
什么是
正式群体与非正式群体
?
答:
美国心理学家梅奥在霍桑实验中提出了非正式群体的概念
,这种群体也被称为自然群体。它是人们在社交和相互交往中自发形成的,不受权力机构认可或批准,成员之间通过情感和非正式规则联系在一起。为了引导非正式群体成员朝着积极的方向发展,可以采取以下措施:1. 营造积极向上的班级氛围,鼓励非正式群体成员之...
群体
规范分为
正式
规范和什么规范
答:
可以把群体分为正式群体和非正式群体,
这种划分最早由心理学家梅约(E. Mayo,1931)在霍桑实验中提出
。正式群体(formal group)是指根据成员编制、章程或其他正式文件而建立的群体。正式群体结构明确,它们规定好成员的地位和角色,明确提出各成员的权利和义务。并具有良好的群体规范,有清晰的信息沟通路线和...
什么是
正式群体与非正式群体
?
答:
在霍桑实验中,
美国心理学家梅奥首次提出了非正式群体的概念
。这种群体是自然形成的,成员在社交和互动中自发聚集,不受官方认可,他们之间的关系建立在情感和个人规范上。为了促使非正式群体成员朝积极方向发展,可以实施以下策略:1. 塑造一个正面的班级氛围,激励成员之间相互学习和支持。对于那些倾向于积极...
什么是
群体
?群体的种类有哪些
答:
1、根据群体内各成员相互作用的目的和性质,可以把群体分为正式群体和非正式群体,
这种划分最早由心理学家梅约(E. Mayo,1931)在霍桑实验中提出
。2、根据群体的规模和沟通方式,可把群体分为大型群体与小型群体。这样的划分界限比较模糊,因为群体的大小是相对的。3、按照群体成员对于该群体的心理向往程度...
非正式群体
的形成原因主要有
答:
非正式群体
这个概念最初是由美国 心理学家E。 梅耶
提出
的。20世纪20年代起,梅耶等人经过长达8年的实验研究(即“ 霍桑实验”)发现,在企业中,除了正式组织外,实际上还存在着各种形式的
非正式组织
。正式组织只反映了组织成员之间的职能(或职务)关系,不能表现出他们之间的相互接触、相互作用的社会...
梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?它对管理学发展有何影响?
答:
霍桑实验证明员工中还存在着非正式组织,这种非正式组织有其特殊的关系和规则。正式组织通行的主要是效率逻辑,非正式组织通行的则是感情逻辑。管理者应当正视非正式组织存在的现实,并处理好正式组织与非正式组织之间的关系。霍桑实验和
梅奥
提出的“社会人”、“士气”、“非正式组织”的概念,开创了管理学...
社会
群体
是谁
提出
答:
初级
群体
是美国社会学家库利首先
提出
的。社会群体简称“社群”,是人们通过一定的社会关系结合起来进行活动的共同体。社会群体是构成社会的基本单位之一。每一群体具体体现了个人与个人之间、个人与整个社会之间的某些特定的相互关系。广义指一切通过持续的社会互动或社会关系结合起来进行共同活动,并有着共同利益...
谁
提出
的工人是社会人不是经济人?
答:
这一试验表明,为了维护班组内部的团结,可以放弃物质利益的引诱。由此提出“非正式群体”的概念,认为在正式的组织中存在着自发形成的非正式群体,这种群体有自己的特殊的行为规范,对人的行为起着调节和控制作用。同时,加强了内部的协作关系。1933年,
梅奥
出版了《工业文明的人类问题》。实验结论 1、职工...
“
非正式群体
”这个名称最早是由心理学家()
提出
来的。
答:
【答案】:B
梅奥
在领导霍桑实验后提出“社会人”假设,并提出重视“非正式群体”梅奥在霍桑工厂进行的实验包括:照明实验、福利实验、面谈实验、非正式团体实验等。
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