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残疾人就业保障金
残疾人就业保障金
是什么
答:
1. 定义与性质:
残疾人就业保障金
是为了保障残疾人就业机会和平等就业权利,由各级人民政府或其所属部门征收的一种政府性基金。这是一种社会性的保障措施,旨在支持残疾人就业和职业发展。2. 资金来源与用途:该保障金的资金来源通常包括政府财政拨款、社会捐助以及用人单位缴纳的残疾人就业保障金等。其主...
什么是
残疾人就业保障金
答:
残疾人就业保障金
是为保障残疾益,由未按规定安排残疾人就业的机关、、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人就保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算,用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况,在规定时间内进行申报年审...
什么是
残疾人保障金
答:
残疾人保障金是一种用于保障残疾人权益的资金。详细解释如下:残疾人保障金,也称为
残疾人就业保障金
,是国家为了促进残疾人就业和支持残疾人事业发展而设立的一项社会保障基金。其主要来源是各级政府和社会的筹集,包括政府财政拨款、社会捐助等多种形式。这项保障金的设立,旨在帮助残疾人改善生活条件,促进...
残疾就业保障金
是什么
答:
残疾
就业保障金
是一种社会保障资金,主要用于支持和促进
残疾人就业
。详细解释如下:残疾就业保障金是一种由政府、企业、社会团体等共同筹集的专项资金,主要目的是为了帮助残疾人获得就业机会和平等的职业发展空间。这一保障金制度的设立,体现了社会对残疾人群体的关心与支持,是社会保障体系的重要组成部分。...
一文了解:符合条件的企业免征
残疾人就业保障金
政策
答:
享受主体】符合条件的企业【优惠内容】自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征
残疾人就业保障金
。【享受条件】企业在职职工人数在30人(含)以下。【政策依据】《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(2023年第8号)
残疾人保障金
是什么?怎么计算?
答:
残疾人保障金即
残疾人就业保障金
,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。缴纳方式:用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳...
残疾人就业保障金
怎么计算
答:
残疾人就业保障金
,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)上年用人单位在职职工年平均工资...
残疾人就业保障金
怎么计算
答:
以下是详细的计算方法和相关政策:
残疾人就业保障金
的缴纳基于所在地区的特殊规定,计算公式为:保障金年缴纳额=(上年在职职工人数x地方政府规定的安排残疾人就业比例-上年实际安排的残疾人人数)x上年在职职工年平均工资。这个比例通常不得低于1.5%,具体数值由各地政府根据实际情况设定。对于小型企业,自...
残疾人就业保障金
怎么计算
答:
残疾人就业保障金
的计算方法是基于上年用人单位未能达到法定安排残疾人就业比例的差额和在职职工年平均工资。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年在职职工人数×规定比例-实际安排残疾人人数)×在职职工年平均工资。其中,规定比例不得低于1.5%的在职职工总数。例如,杭州市某企业去年有100名在职职工,政府...
残疾人就业保障金
如何计算
答:
(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。二、
残疾人就业保障金
申报方式 1、网上申报 申报年审:由用人单位登录“地方...
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