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毕业之前交过社保还算应届吗
应届毕业生交了社保
还是
应届毕业生吗
答:
法律分析:缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了
。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就...
毕业之前交了社保
就不
是应届生了
吗
答:
交了社保一般来说就不是应届生了
。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...
我在大学
之前缴纳了
职工
社保
会影响我大学
毕业
以
应届生
身份报考公务员和...
答:
不影响应届身份
,招聘单位一般核查应届生身份,需要无社保证明、空白三方协议、就业推荐表。
交过社保还算应届生
吗
答:
签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,
那么就不属于应届生了
。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是缴纳了几个月...
拿到毕业证前实习期
交了社保还算应届毕业生吗
答:
根据调查,
毕业之前交了社保算应届生
,应届生的判定主要有以下两种方式:1、毕业当年取得毕业证和学位证的普通高等院校应届毕业生(不管有没有交社保),也就是说如果考生是想要参加2022年的公务员考试,只要考生在2022年12月31日前取得毕业证和学位证就算应届毕业生。
上大学
之前交了社保
影响
应届生
身份吗?
答:
所谓
应届生
是以学校毕业时间为标准,通常是毕业两年内为
应届毕业
生,和
交社保
没有关系,你毕业之后出来工作两年内还是应届生身份。同样上大学
之前交了社保
也不影响应届生身份的。但是,也有的招收单位,认为只要
缴纳社保
就算是就业,不算是应届毕业生,你可以之前和招收单位协调一下。
大学生在校期间
交了社保
,还算不
算应届生
?
答:
总的来说,大学生在校期间
交了社保
,虽然可能不算严格意义上的
应届生
,但他们在求职过程中仍然可以享受一定的政策优惠。同时,这种经历对于他们的成长和发展也是有益的。不过,我们也应该看到这种做法可能带来的负面影响,并采取措施尽量减少其负面影响。比如,学校可以加大对于大学生实习、兼职的指导和支持...
专升本
之前交了社保
现在
算应届生
吗
答:
专升本
之前交了社保
现在不
算应届生
。专升本时有过社保缴纳记录的,就不算应届
毕业生
了。在
毕业之前
以应届生的身份做了正式员工缴纳了五险一金或社保,那毕业后就不能享受国家应届生的身份找工作了,如果说自己想要考试的话,那么暂时不要去选择公司工作,以防
应届毕业
生的身份丢失。应届生:主要指大学毕业...
...但是档案等资料没迁过公司,
还算应届毕业生么
?
答:
毕业后签了劳动合同,
交过
两三个月
社保
,然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,还是
算应届毕业生
的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
缴纳过社保还算应届毕业生吗
答:
已
缴纳社保
是否
算应届毕业生
需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议,但未
交社保
、未去报到签订劳动合同的算是
应届生
。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性...
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