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毕业工作一年辞职还算应届毕业生吗
14年
毕业
,
工作
满
一年
,然后
辞职
,再考公务员可以
算应届生吗
答:
您好,
规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生
。可是您已经工作一年了,如果您已经签订了合同缴纳了五险一金,就不算应届生了。具体您可以问下招考单位。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题,考试内...
毕业一年
内
辞职
还可以是
应届生吗
答:
毕业当年,是
应届毕业生
,第二年起,就不是
应届生
了。因此,这种情况,还是应届生的。
工作一年
后失业
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
工作一年以后在失业就不算是应届毕业生了
,但是确有了工作经验,应该是可以好找工作的了。应届毕业生说的是毕业的那一个学年,你这个不算应届毕业生了,但是也不用怕,因为你已经有了一年的工作经验了,所以只要聪明一点的都应该找工作不是太大的问题了,应届毕业生是社会对刚出校门的学生的一种照顾...
工作一年
后失业
还算
是
应届毕业生吗
答:
不算
。普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。应届毕业生求职最佳时间:毕业前一年到半年。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(...
签了劳动合同
辞职还算应届毕业生吗
视频时间 00:29
毕业后
工作一年
多
辞职
,不到二年,
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
已经不是
应届毕业生
了,应届毕业生跟你离开学校的时间有关系,跟参不参加
工作
没有关系
...现在
辞职
了,那么我还有
应届毕业生
的身份吗?
答:
应届毕业生
分两种 1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)
毕业
后
一年
内
辞职
,还能以
应届生
身份参加校招吗?
答:
根据一些规定要求,毕业后如果在
一年
内
辞职
的话,也是可以以
应届生
的身份参加校招的,但是前提是需要办理暂缓的就业手续,进入择业期,所以这个手续是需要自己主动办理,否则也是无法以应届生的身份去参加校招的。相信现在的很多高校
毕业生
,他们毕业之后面临的就是找
工作
的问题,所以在茫茫人海找到一个自己合适...
...找到
工作
并签署了就业协议,但是在当年
辞职
了,
还算应届毕业生
么...
答:
如果毕业后到该单位
工作
,在该单位
辞职
了,就算是
上班
一天,都不能
算是应届毕业生
了;如果是签署就业协议后,不想去单位了,解除了就业协议,在当年就是应届毕业生或者办理暂缓就业手续,在
一年
内都视同应届毕业生。
毕业工作
后
辞职
还是
应届毕业生吗
答:
法律分析:要结合具体情况分析,应届毕业生与你
辞职
没有关系。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后
一年
,就是应届毕业生。就是说如果是在你毕业的那年,无论你辞职几家用人单位,都
算应届毕业生
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用...
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