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民法典颁布后劳动合同法废止
民法典
生效
后劳动法
还有效吗
答:
法律分析:
民法典
内容并未包含
劳动合同法律
关系,因此在民法典实施后,劳动合同法并未
废止
,仍然有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千二百六十条 本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《...
劳动合同法
是否被
民法典
所替换
答:
法律分析:《中华人民共和国
民法典
》内容并未包含
劳动合同法律
关系,因此在民法典实施后,劳动合同法并未
废止
,仍然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
民法典颁布后合同法
还适用吗
答:
法律分析:2021年1月1日,《中华人民共和国
民法典
》开始实施,《中华人民共和国
合同法
》同时
废止
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千二百六十条 本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《...
劳动合同法废止
时间
答:
法律分析:2021年1月1日起
合同法废止
。2021年1月1日起,《中华人民共和国
民法典
》正式施行,中国进入了“民法典时代”。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关...
民法典
生效
后劳动合同法
还有效吗
答:
法律分析:有效,因
民法典
生效而导致失效的法律有婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法和民法总则,我国的
劳动合同法
依然有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条 本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》...
民法典颁布后
,
合同法
还有效吗
视频时间 00:54
民法典
实施
后劳动合同法
还有效吗
视频时间 00:39
民法典颁布后合同法
还适用吗
答:
《民法典》施行后
合同法
将
废止
。根据《关于中华人民共和国民法典(草案)的说明》,
民法典颁布后
,婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任发、民法总则将被废止。成因:1、立法权与司法权的混乱。审判机关不具有立法权,但受限于缺失详细的、可操作的民法典,故只能由审判...
民法典颁布后合同法
还适用吗
答:
《民法典》施行后
合同法
将
废止
。根据《关于中华人民共和国民法典(草案)的说明》,
民法典颁布后
,婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任发、民法总则将被废止。成因:1、立法权与司法权的混乱。审判机关不具有立法权,但受限于缺失详细的、可操作的民法典,故只能由审判...
民法典颁布后劳动合同法废止
答:
法律主观:《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
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