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民生银行柜员业绩压力
民生银行
到底怎么样?
答:
然而,工作
压力
在
民生银行
也是不容忽视的。例如,会计
柜员
的工作时间常常超时,早出晚归的情况司空见惯,甚至可能需要在晚上九点后继续工作,直至深夜。对于客户经理来说,虽然相对轻松些,但完成存款指标的压力巨大,需要应对各种考核,这对个人的精力和压力管理能力提出了较高要求。即使转做内勤或职能岗位,...
杭州
民生银行柜员
待遇和任务问题
答:
全国的
民生银行
都是一样的,
民生的柜员
是要拉存款的,大概是几百万的任务,民生的培训相比其他行还是比较多的,毕竟培训也是为了提高自己的业务能力嘛,工资是肯定比农行的高,但存款
压力
也是不一般的。压力与收入接近成正比。不过我相信民生银行会是一个很好的平台与转折点。
我是本科毕业,现在有一个进
民生银行
工作的机会,有谁知道民生银行工作怎 ...
答:
压力
不太大。相对而言,银行正式员工的工作是比较好的,收入较高,工作环境舒适,福利待遇好。现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了,如果本科毕业能进入
民生银行
工作是很好的选择。最后说说工作压力,民生各个条线有各个条线的压力。会计
柜员
很少有能够在七点前下班的,你要是在营业部或者大的支行工...
民生银行柜员
前途如何?求高人解答!
答:
1.
柜员
岗位在银行业通常被视为一个稳定的职业选择,属于会计范畴。2. 在
民生银行
,会计柜员岗位通常分为现金柜员、对公柜员、库管以及营业部经理等。值得注意的是,营业部经理岗位通常被视为管理岗位,且这一岗位通常只设在支行层面。3. 如果有志于转向销售岗位,可以选择个人部、大堂经理或理财经理(...
在
民生银行
做
柜员
怎么样?
答:
5、
柜员
职业病:长期休息不好,吸入人民币粉尘,座柜时间太长,脊椎,内分泌容易失调,得结石的可能性增强。但是有缺点也有优点,这样的股份制
银行
又不是国有银行,没有国家的政策扶植,能降低用人成本就降低,反正人到处都是,
民生
的人员流失率很高的。6、有存款任务,卖基金任务,完不成,扣奖金。
民生银行柜员
好不好
答:
正式员工年薪有7到8W,派遣员工则每月2000的样子,在完成
业绩
任务的前提下奖金还是可观的。但是第一年的工资不怎么样了,像
民生
这种商业
银行
国家扶植率并不高,所以用人成本低。在银行当
柜员
的要注意人民币粉尘的污染,休息时间也不多,要好好注意身体呐 不同地方,收入会有所差别。做柜员同样有业务
压力
...
去
民生银行
上班转正需要做出多少
业绩
答:
半年600万。如果你转正后是做后台
柜员
的话,则不会再有后续任务要求,待遇如果与营销类员工相比,当然不会很高,但工作稳定,没有什么
压力
。
民生银行
待遇怎么样?哪个岗位好?
答:
民生银行
工作
压力
还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你
业绩
做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景。个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象...
民生银行
,华夏银行工作累吗,
柜员
和客户经理哪个好些呢
答:
银行
的工作要看岗位了,各家银行大同小异,客户经理的
业绩压力
大,收入中绩效占了很大一部分,如果业务完不成拿的就少,当然干得好钱途大大的。
柜员
就相对中规中矩了,收入一般单稳定,老坐柜台也挺累的,想升基本靠熬年头。
民生银行
好不好,待遇怎么样
答:
银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除五险一金外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴主要是交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成
业绩
较好的绩效奖金。具体的薪资待遇因为受地区,岗位影响比较大,总体来说
民生银行
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