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民营企业需要档案吗
私企
需要档案吗
答:
法律分析:私企不需要档案
。私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式,一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定:具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的...
民营企业档案
的作用有哪些?
答:
因此,
企业必须充分认识到这一点,从企业初建伊始就注意收集并严格保管和合理开发利用好档案
,否则,因档案资料收集保管不善而使商业机密泄露外传,将会给企业带来难以估计的损失。4、档案可以提升民营企业信用水平 诚信是中华民族的传统美德,也是规范社会主义市场经济可持续发展的必要条件,社会诚信越来越被社...
私企退休
需要档案吗
答:
但是民营企业工作者,
没有在国企单位或者事业单位工作的人员办理退休时是不需要个人档案的
。一般来说,在办理退休时需要个人档案作为证明的,都是事业单位人员和国企单位人员,这些人因为参保时间不一样,有些人在刚开始参加工作的时候,他所在的单位还没有开始实行社保体制,在纳入社保缴费体制之前,这些人...
为什么
企业需要
建立
档案
?需要建立哪些档案?保存多久?
答:
企业档案
是记录和反映
民营企业
各项活动和历史面貌的第一手材料,是企业资产的重要组成部份,是企业生产、经营、管理和科研等各项工作的基础。良好的档案管理,有助于民营企业增加技术和知识储备,促进企业保护好知识产权和商业秘密,为企业的可持续发展提供强有力的保障;有助于民营企业在国际国内市场竞争中增...
应届研究生毕业,找了个私企,不接收
档案
和户口怎么办?
答:
因为在民营单位工作,
无需档案
,也无户口调动权和准入权。 应届毕业生档案,应根据报到证上的报到地址,进行报到签证。一般有三大类: 1.工作单位是国有单位的,会接受档案和户口。但这一般也是事先由用人单位跟学校就业办联系好。比如,签订了国有单位的三方协议,或者直接派遣到国家机要部门工作的,...
单位接收
档案吗
答:
法律分析:一般的
民营企业
不会接收
档案
,因为他们没有专门的档案管理部门,现在的人事档案一般都保存在人社部门,毕业生档案保管在人才交流中心,估计你说的就是毕业生档案,你可以把档案寄回生源地保管,日后,
需要
用的时候再提。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条 当事人可以就查明事实的专门...
高中毕业生找工作
需要档案
么
答:
1、私企、
民营企业
都不需要档案,入职后公司会建立个人档案。2、国有
企业需要档案
。3、报考公务员需要档案。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 。我国古代的档案在各个朝代有着不同的称谓。商代称为册,周代叫做中,秦汉称作典籍,汉魏...
民营企业
员工的
档案
可不可以放在自己企业里保管?
答:
民营企业
没有
档案
管理权,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明...
民营企业
是否接收
档案
?
答:
不能接收人事
档案
。被
民营企业
录用之后,企业将把档案委托给当地的人才服务中心代为管理。人事档案管理接收办法规定:处级以上的政府机关部门、国有企事业单位,都具有相应的人事档案管理权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续。非公有...
在私营
企业
上班,交了五险一金但是没有
档案
,会影响以后领养老金吗?
答:
女工55岁,男职工60岁办理退休时,不需给予
档案
资料。现阶段,
民营企业
绝大部分公司都未为职工创建人事档案,因为并没有人事档案,因此职工学生就业时
一定要
挑选管理制度的公司学生就业,以防对自身将来离休带来麻烦。从管理制度上看,国企在人事档案创建上做的最好,员工退休一般办理手续办得比较顺利。在...
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