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没有社保怎么领取生育津贴
没交
社保
的
生育津贴怎么
给
答:
法律主观:根据我国法律规定,
个人缴纳社保可以领取生育津贴的
。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳...
没交
社保
可以
领取生育津贴
吗
答:
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、生育保险 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断...
没交生育险
有生育津贴
吗
答:
没交生育险有没有生育津贴需要视情况而定:
1、公司没有交生育保险的,职工也就没有生育补助了
。只有缴纳了生育保险的在职女员工才有生育津贴的补助,只缴纳了社保的养老保险和医疗保险,是不能享受任何生育福利的。2、根据我国法律规定,对于女方没有社保,男方有社保也是可以领取生育津贴的,生育津贴是不...
没交过
社保
可以
领生育津贴
吗?
答:
一、配偶方有缴纳生育保险,而女性没有的。 这种情况要分地区,不是全国都有的。在有相关待遇的地区,符合条件的无工作女性生育可以通过配偶的生育保险进行报销,待遇为正常缴费职工的一半。
没有生育津贴
待遇。二、由医保进行报销 这个严格来说不算享受生育保险,是医保的待遇,但同样可以将相关住院治疗费...
没有
交生育保险可以
领生育津贴
吗
答:
没有交生育保险不可以领生育津贴
。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...
不交
社保
可以
领生育津贴
吗
答:
没交
社保
是不可以
领取生育津贴
的。 生育津贴属于生育保险中的保障责任之一,需要
参保
人员按要求完成生育保险参保缴费,且领取生育津贴时,个人生育保险还需要处于在缴状态,否则是
没有
相应的生育津贴可以领取的。 需要注意的是,个人直接交的社保只有养老保险以及医疗保险两种,只有通过用人单位缴纳的职工社保...
女方
没有社保
男方有,能
领取生育津贴
吗
答:
根据我国相关法律规定,对于女方
没有社保
,男方有社保也是可以
领取生育津贴
的,生育津贴是不区分男女的。生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,由法律规定给予给予的生活费用。本市户籍的生育妇女,或者在职非本地妇女,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的都可以享受。生育津贴的领取方式1、...
没有社保
可以
领生育津贴
吗
答:
法律分析:第一、自己
没社保
,不能
领生育津贴
第二、自己没社保,老公
有社保
,生孩子可以报销,但要满足一些条件 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
女方
没有社保
男方有可以
领取生育津贴
吗
答:
可以,不管女性有
没有
交生育保险,男性都是可以
领取生育津贴
的,这个生育津贴其实就是男方的护理假,像江苏省规定女方生育,其丈夫可以带薪休假15天,这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外,是不能享受到其它的福利.但是,如果男职工的妻子没有工作或没买生育保险,而男方交了生育保险,就...
单位
没有
缴纳
生育
保险是否就不能报销
答:
对超过6个月补缴的,欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。单位
没有
缴纳生育保险还有生育津贴吗?单位没有缴纳生育保险也不可以
领取生育津贴
,因为不符合其申领条件。
社保
中的生育险必须由用人单位缴纳,无法自行补缴。单位没有缴纳生育保险是公司原因导致的,所以产生的生产费用可以要求公司支付。
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