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没有签订劳动合同如何确认劳动关系
没有签订劳动合同
,
怎么确认劳动关系
?
答:
1. 工资支付凭证或记录:这是最直接的证据
,显示了用人单位向劳动者支付工资的事实。2. 缴纳各项社会保险费的记录:此类记录证明了劳动者作为单位员工参与了社会保险,是劳动关系存在的另一个有力证明。3. 用人单位发放的工作证、服务证等:这些证件能够明确表明劳动者的身份,是单位的一员。4. 劳动者...
没有签订劳动合同怎样
才能
确认劳动关系
答:
没签劳动合同,
只要用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的确认劳动关系成立。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》一用人单位招...
大学生
没有劳动合同如何
证明存在劳动法律
关系
答:
没有劳动合同认定劳动关系的前提是要有能证明劳动关系的证据
,比如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像等。确定劳动关系的证据,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1...
没有合同如何
证明
劳动关系
答:
没有劳动合同证明劳动关系
。
可以收集以下证据:1.应聘登记表、就业登记表、就业通知、面试通知短信等
。;2.工作服、门禁卡、牌子、工作证、技术证书、专业证书年检记录等能够证明工作状态的文件;3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资记录等。;4.打卡记录、考勤记录...
没有劳动合同怎么
证明
劳动关系
答:
没有劳动合同证明劳动关系
。
可以收集以下证据:1.应聘登记表、就业登记表、就业通知、面试通知短信等
。;2.工作服、门禁卡、牌子、工作证、技术证书、专业证书年检记录等能够证明工作状态的文件;3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资记录等。;4.打卡记录、考勤记录...
没签劳动合同
微信聊天能不能证明
劳动关系
答:
能未
签订劳动合同
的如何证明
劳动关系
,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载
有
劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位...
没有签订劳动合同
,
怎么
证明
劳动关系
存在?
答:
在
没有签劳动合同
的情况下,可以这样证明
劳动关系
的存在:1、入职时候填的那张表,一般是《入职申请表》,很多都是填了不给员工的,但公司肯定有存档,建议能拍照留底;或者邀请你去面试的信息,让你入职的信息,证明你确实已经入职(很多都是聊天记录的形式)。2、你入职以后的工服、工作证、出入证、...
劳动合同没签怎么
证明在公司的
劳动关系
答:
劳动合同
没签怎么
证明在公司的
劳动关系
1 未
签订劳动合同
的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载
有
劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章; 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的...
未
签订劳动合同
双方
合同关系
是否继续存在
答:
法律分析:未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
没有劳动合同
的工作属于什么
答:
事实
劳动关系
的
确认
需存在雇佣劳动的事实存在。 也就是说,用人单位虽然
没有
和劳动者
签订劳动合同
,但双方实际履行了 劳动法 规定的权利义务,形成了事实上的劳动关系。此类 劳动争议 发生后,用人单位往往以双方
没签订
书面合同为由,否认双方之间在存在劳动关系,不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中,...
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