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河北省奖励性绩效工资
河北省
事业单位
奖励绩效
实施方法
答:
流动人员;二、实施时间(一)义务教育学校的合同制工人按《
河北省
人民政府办公厅关于转发省人力资源和社会保障厅省财政厅省教育厅义务教育学校绩效
工资
方案实施意见的通知》(冀政办〔2009〕44号)文件执行;
河北省
事业单位
绩效工资
总额是45000吗
答:
是的。根据查询
河北省
事业单位官网显示,
绩效工资
等于基础绩效加
奖励绩效
,基础绩效占绩效工资的百分之70,奖励绩效占百分之30,总额是45000左右。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
河北
省直事业单位
工资
答:
事业单位
奖励性
工资(也称13个月工资)。不是机关事业单位都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的工资,以
绩效工资
即大家常说的年终奖替代。公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资。
河北
省直事业单位待遇如何1.河北省直事业单位的工资是由基本工资、绩效...
2021
河北省
保定市
绩效
奖有文件吗
答:
有。《事业单位工作人员考核规定》,《事业单位工作人员奖励规定》文件中表述了2021
河北省
保定市绩效奖。绩效奖金,也称一次性奖金,
绩效工资
的实质是“岗位价值押金”。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次
性奖励
,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定...
河北省
2022年事业单位
绩效工资
的规定
答:
您好 根据我们查询了解 调整事业单位工作人员根本工资标准,同 时将片面
绩效工资
纳入根本工资。调整后的岗位工资标准, 专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元 至3810元,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到 1150元至3770元,工人由现行的540元至830元分别提高到 1130...
河北省
事业单位
绩效工资
哪年实施的
答:
河北省
事业单位
绩效工资
实施于2009年。事业单位绩效工资的实施是为了进一步推动事业单位分类改革,加强事业单位管理,提高公益服务水平。河北省在2009年开始了绩效工资的试点工作,并逐步在全省范围内推广。绩效工资的实施对于河北省的事业单位有着重要的意义。首先,它打破了传统的固定工资制度,将员工的工作表现...
河北省
事业单位
工资
中
绩效
考核部分是指什么
答:
金额幅度上,企业自主定。事业单位由政府人社部门定。如学校的
奖励性绩效工资
=基础性绩效工资*3/7,其他事业单位的奖励性绩效工资=基础性绩效工资*4/6,基础性绩效工资执行地方政府人社部门统一标准。例如:90%的合格员工拿到全额绩效工资。那么10%优秀档次的员工,就应该在拿到全额绩效工资的基础上,再...
河北省绩效工资
的实施细则是什么
答:
要根据绩效考核结果,合理确定
奖励性绩效工资
分配等次,坚持向骨干教师和作出突出成绩的教师倾斜,适当拉开分配差距。同时,
河北省
还将把实施绩效工资与深化教师人事制度改革结合起来,继续落实“以县为主”的中小学教育人事管理体制。为推进教师队伍建设,河北省还将在今年启动实施“农村教师岗位培养培训行动计划...
河北省
小学高级教师实行
绩效工资
后涨幅有多少?
答:
2009年1月至12月,衡水市桃城区义务教育阶段教师绩效工资都按平均数发放:高级职称教师每月增资近1000元,中职教师每月增资939元(基础性绩效工资为:977-200(误餐费)-180(职务津贴)-54(剩余津贴)=543,
奖励性绩效工资
:396),初职教师每月增资869元,绩效工资将于2010年1月份落实。另外,2009年...
2022
河北省
衡水
绩效工资
每个月多少
答:
只能占工资的百分之10左右。
绩效工资
学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的百分之10左右,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
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