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河南省招收集体工工龄
大
集体
,小集体,临时工都算
工龄
吗
答:
所以,本单位小
集体
应按临时工身份转正顶岗可以计算连续
工龄
。但必须满足条件:最后一次在本单位当临时工的时间到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时,是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行,是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的(计划内临时工),最后一次在本单...
工龄
什么时候算起
答:
87年招收为集体所有制工人,工龄应从87年算起
,85年至87年属于临时工,如果是国企,也必须是劳动部门批准的计划内临时工才算工龄的。集体工的工龄一般从正式招工算起。
招工前临时工能算
工龄
吗 什么样的临工可以算工龄
答:
3、职工临时工计算
工龄
,是指国有、
集体
企业职工经劳动部门批准参加工作前,在本单位最后一次做临时工的时间,可以与参加工作之后的工作时间,合并计算连续工龄。4、职工做临时工符合计算连续工龄条件的,人事档案招工表有履历记录,并有工资表证明的,可以向人社局提交申请认定连续工龄。5、职工临时工工作年...
关于
集体
制人员
工龄
问题
答:
1)集体入全民,保留集体用工性质,工龄连续计算
;2)集体入全民,全民单位按照招工招干对待,进入后,身份变为全民,工龄连续计算。4.这个全国都一样,单位都是按照规定办,不能胡来。附相关知识:全民所有制来源:一是解放后没收的国民党官僚资本兴办的企业经改造二来;二是生产资料社会主义改造之后国家...
大
集体
工作的时间算不算退休
工龄
答:
集体企业,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,
只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定工龄
,视同缴费年限。
农村兵退伍后加入大
集体
工作退休埘\箅工一龄吗?
答:
算
工龄
。农村兵退伍后,不仅地方部门要安置好就业工作,兵龄也是算入工龄内的。大
集体
工作的工龄,同样是计入退休时的工龄。
小
集体工龄
认定相关文件
答:
法律分析:原系县以上(含县)劳动部门或主管部门批准建立和管理的
集体
所有制单位(不含乡镇自办企业)的固定职工,被
招收
、录用、顶替为国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员的,其在最后一个集体所有制单位连续工作的时间,计算为连续
工龄
;在两个以上集体所有制单位连续工作的时间,凡经组织调动的...
我80年在现在的单位上临时工,82年转为
集体工
,90年又转全民合同工,我想...
答:
算
工龄
,如果发生经济补偿的计算,用的是本企业工作年限,临时工的工作年限当然应算本企业工作年限。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制
工人
的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被
招收
为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
集体
企业干部或职工是经劳动局主管部门批准招工的,并有完整的档案资料...
答:
“
集体
企业干部或职工是经劳动局主管部门批准招工的,并有完整的档案资料,工作了几十年,是否属国家认可
工龄
?”答案是肯定的,国家认可工龄。如果有异议,你可以到人社局劳资科进行工龄认定。他们会查看人事档案和单位工资表的。
找小
集体工龄
需要到哪审批
答:
社保局。小
集体工龄
是在一种年限,该年限是全民所有制职工的工龄认定基本一致,签订入职劳动合同,但需要到当地的社保局进行审批,审批成功后开始计算工龄。
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