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法定哺乳假多长时间
哺乳假
一般规定是
多长时间
答:
法律分析:哺乳假是一年
,自孕妇生产之日起计算。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次
0.5小时的哺乳时间
,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。哺乳假工资如何发放请3个月、
6个月
哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影...
哺乳假多长时间
?
答:
哺乳假6个月至12个月
。具体如下:1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可享受六个月至十二个月的哺乳假;2、哺乳假期间,按其工资、津贴、补贴总额的百分之八十核发,享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。哺乳假期的工资发...
哺乳假
2023年新规定
答:
哺乳时间2023年新规定是一年
。
哺乳时间以宝宝出生后一年计算
。在这一年间,
女性职工每天可享受两次0.5小时的哺乳时间
,可合并为1小时。换言之,女性职工可以提前一个小时下班或者晚上班一个小时(哺乳假含人工喂养)。另外,对于多胞胎情况,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的成立必须...
2021最新
法定哺乳
期是多久
答:
哺乳假可以一次性使用,也可以分成两次每次半小时使用,往返时间不计算假期内
。第二,哺乳假是国家为了帮助职工喂养婴儿规定的法定假期,职工符合条件的即可申请享受,单位应该批准,对于托词拒绝批假的,职工可以到劳动局举报保护自己的合法权益,用人单位侵害女职工的哺乳假,并且经责令改正后仍然不执行规定的...
单位
哺乳
期多久
法定
答:
法定单位哺乳期是
一年
。哺乳期是女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排
1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常情况下,用人单位不能解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的...
法定哺乳假
每天两小时
答:
法律分析:
哺乳假一年
(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次
0.5小时的哺乳时间
,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用...
深圳
哺乳假
2023年新规定
多长时间
答:
深圳哺乳假2023年新规定为
6个月
时间。根据相关法律规定,一般可以给予6个月的哺乳假。护理假的工资标准一般是本人工资的80%。同时,哺乳假和哺乳时间不同。正常工作后,每天至少要有一个小时的哺乳时间。2023年哺乳假开始和结束时间:哺乳假计算方法如下:1、女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可...
四川
哺乳假
2023年新规定
多长时间
答:
2023年四川哺乳假新规定六个月。具体如下:1、妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假,直至婴儿满一岁;2、多胞胎适当延长的,多胞胎延长1小时,产妇可合并或分成两个半小时;3、护理假计入工作时间,不停发工资。哺乳期工资计算如下:1、请3个月、
6个月
哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务...
员工
哺乳假
是
多长时间
答:
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为
一年
。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后,在哺乳期内每天有1小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地区制定关于哺乳假的规定,比如广东省规定,女职工产假期满后,若有实际困难本人可申请,经领导批准,可请哺乳...
每天一小时
哺乳假
是否为
法定
答:
每天一小时
哺乳假
是
法定
。对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次
哺乳时间
(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。女职工禁忌从事的劳动范围:1、矿山...
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