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法定请假制度
劳动法关于
请假制度
的规定
答:
新劳动法
请假制度
,病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除。病假证明必须...
国家
请假制度
规定
答:
病假,是职工患病,由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工...
国家
请假制度
规定
答:
国家
请假制度
规定了在特殊情况下员工可以请假,如事假、病假、产假、婚假等。在请假期间,员工可以享受
法定
的薪资保障和福利待遇。但是请假时间过长可能会影响工作进程,应当视情况与公司协商解决。国家请假制度是指在特殊情况下,员工因为家庭原因或个人身体情况需要请假时可以享受到法律上的薪资保障和其他福利...
国家公务员对
请假
有没有明确规定
答:
1. 副局长
请假
:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2. 局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式 1. 实行请假条
制度
。无论请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。2. 请假者由本人申请并填...
公务员
请假
规定
答:
公务员
请假制度
:请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者,由局长办公室批准。一、...
职工
请假
一年不能超过多少天
答:
第一条
制度
工作时间的计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定
节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。第二条 日工资、小时工资的折算。按照《劳动法》第五十一条的...
公务员
请假制度
实施细则全文辽宁省公务员请假制度
答:
365天-104天)÷12月=21.75天c.
请假
应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)不合理;职工全年月平均
制度
工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定
节假...
请假
销假
制度
答:
法律分析:全体工作人员必须自觉遵守工作纪律,按照区政府规定的时间上、下班,严格执行请销假
制度
。上班时间外出办事应告知本科室负责人,因公外出或因私(事、婚、丧、产)、因病不能到岗工作的,均需严格履行
请假
手续,实行先批后休。 事前填写《请假申请单》,经相关领导批准后,及时报局办公室备案...
劳动法
请假制度
规定细则
答:
关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建立规章
制度
,用人单位可以在规章制度中作出关于请事假的相关规定,如
请假
次数、请假工资如何清算等,但该规章制度不得违法其他法律法规。 ...
劳动法中关于
请假制度
的规定是什么?
答:
根据法律规定可以得知,劳动法第五十一条就规定了婚丧假的内容,劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律客观:根据《劳动合同法》,第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在试用期期间,劳动者与用人单位存在劳动关系,当然能够享受应得的权利...
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