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法院判决生效15天含节假日吗
法院判决
书
十五
日内
包含
周六
日吗
-法律知识?
答:
法院判决书下来十五天分两种情况:不包含节假日:节假日到期的
,以节假日后的第一日为期间届满的日期。上诉期限到期日,即第十五天时,如果正好是法定节假日的,那到期日就顺延至节假日后上班的第一天。包含节假日:如果法定节假日包含在15日里面的,那是不扣除的。【法律依据】《民诉法》第八十二条【...
上诉期限
15日
如何计算遇到
节假日
计算在内吗
答:
上诉期限
15日
遇到
节假日
计算在内。上诉期限为
15天
,计算时包括周末和节假日,即按自然日计算。若上诉期的最后一天遇到国家法定节假日,则上诉期限顺延至节假日结束后的第一个工作日。上诉期从收到
法院判决
或裁定书的次日开始计算,如果最后一天不是节假日,则上诉期限在当天下午法院下班前结束。因此,当事...
法院判决
书下来
十五天节假日
算吗
答:
法院判决书下来十五天不算节假日
,节假日到期的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。上诉期限到期日,即第十五天时,如果正好是法定节假日的,那到期日就顺延至节假日后上班的第一天。如果法定节假日包含在15日里面的,那是不扣除的。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起...
判决
书
生效
时间
包括节假日吗
答:
法律分析:判决书生效时间是包括节假日在内的
,法院判决书公告刊登后会在七十五天后开始生效,因为公告期是六十天,十五天是上诉期。所以生效时间是从收到判决书之次日起开始计算,中间有节假日的也是计算在内的,如果是到期之日是节假日,那么就会顺延至工作日。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》...
判决
书
十五
日内
包括节假日吗
答:
法律分析:视具体情况而定,如果15天的最后一天是节假日才会顺延
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级...
法院判
书
15日生效
i
节假日
除外吗?
答:
包括节假日
。但是,如果到期的最后一天是节假日,可以顺延到节假日满后的第一个工作日。如31日领取
判决
书,
15日
是星期六,就可以顺延到到17日,及17好提交上诉状不算超期。《民事诉讼法》第八十二条规定:期间包括法定期间和人民
法院
指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算...
判决
书
生效
时间
包括节假日吗
答:
如果
生效日
的最后一天是
节假日
,那么节假日之后会顺延一天的有效期。其他正常情况下,节假日是含在了有效期之内。法律依据:《刑事诉讼法》第二百三十条不服
判决
的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条...
法院判决
书
十五
日内
包含
周六
日吗
答:
法律分析:从收到
判决
书的第二天开始计算
十五天
,如果最后一天是
节假日
的,则顺延到节假日后的第一天。举例说明,一审判决书是4月16日送达给原告的,则原告的上诉期从17日开始计算,第
15天
是5月1日,上诉期原本应当是截止到5月1日,5月2日上诉则超过上诉期。但因5月1日是法定节假日,则顺延到...
我于阴历正月初一收到劳动仲裁裁决书。请问
十五天
的诉讼时限是怎么算呢...
答:
对于春节假期的影响,根据相关规定,如果期限的最后一天是法定
节假日
(包括春节等法定假期),则该期限可以顺延到下一个工作日。因此,如果你在阴历正月初一收到劳动仲裁裁决书,那么
十五天
的诉讼时限应该从初二开始计算。如果最后一天是春节假期,则期限可以顺延到下一个工作日。需要注意的是,不同地区的...
一审
判决
后,上诉期限
15天含
不含双休日
答:
从收到
判决
书的第二天开始计算
十五天
,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。
包含节假日
,但是如果最后一日是法定节假日,则需顺延至节假日后一日法律分析在民事诉讼中,对于上诉期,包括双休日在内,如果最后一天为双休日的,可以延期到双休日后的第一天工作日。当事人在延期到第一天...
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