44问答网
所有问题
当前搜索:
泰勒科学管理的主要思想
泰勒的科学管理
原理
的主要思想
是( )。
答:
泰勒提出的科学管理四原则为:①建立真正科学的劳动过程
,即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量,进而在此基础上确定合理的日工作定额,用以代替过去那种单凭经验的做法;②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件,从而有完成规定产量的...
泰勒的科学管理
理论
的主要
观点是什么?你怎样看待泰勒的科学管理...
答:
【答案】:泰勒的科学管理理论的主要观点有:(1)
科学管理的根本目的是谋求最高工作效率;(2)达到工作效率的重要手段是科学的管理方法
;(3)
实施科学管理要求精神上的彻底变革
。泰勒的科学管理理论提倡用科学的方法代替个人经验,使生产效率得到两三倍的提高,推动了社会生产的发展。但是 ,泰勒把人看成是...
泰勒的科学管理
理论
的主要思想
是什么?
答:
①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理
。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。
⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则
。
泰勒科学管理的基本思想
答:
泰勒科学管理的基本思想有:定制管理、精细化管理、科学或绩效管理
。第一,定制管理。泰勒认为,应该从有效实现管理的角度出发,将管理作为一种“目的性的技术”,并从科学的角度考虑,把管理活动针对不同的任务和组织进行定制的制定,以提高管理活动的效率。第二,精细化管理。泰勒倡导以精细化为导向,实现...
泰勒的科学管理
理论
的主要
观点是什么?
答:
是提高劳动生产率
。泰勒的科学管理,是针对传统的经验管理而提出的,其中心问题是提高劳动生产率。泰勒对科学管理作了这样的定义,他说:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的方法。协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的...
泰勒的科学管理
理论有哪些
主要
观点
答:
泰勒,科学管理之父,其科学管理理论主要有: 1.科学管理的中心问题
是提高劳动生产率
。2.为了提高劳动生产率必须为工作挑选第一流的工人。3.为提高劳动生产率必须实现标准化。4.在制定标准定额的基础上实行差别计件工资制。5.设置计划层,实现职能制。6.对组织机构的控制实行例外原则。7.实现科学管理...
泰勒的科学管理
理论
的主要
内容是什么?
答:
泰勒的科学管理
理论
主要
包括以下几个核心要点:1. 把管理提升为科学:泰勒主张,工作中存在着多种完成方式,且每种方式都包含了多种动作。他提倡通过科学的方法,研究并确定最有效的动作、最短的工作时间和最适合的工具,从而设立标准化的操作流程。2. 科学选择与培训工人:泰勒认为,并非所有工人都适合于...
泰勒的科学管理
理论
主要
观点有哪些?
答:
科学管理理论主要观点如下:1、科学管理的目的
是提高劳动生产率
。2、提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3、科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。
泰勒的科学管理
理论
的主要
观点是什么?请详细进行说明
答:
(4)采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作.(5)计划职能和执行职能分开,以
科学的
方法取代经验方法.(6)在
管理
上实行里外原则,即日常事务授权部下负责,管理者只对例外事项(重大事项)保留处置权利.(7)实行职能工长制,即一个工长只负责一方面的职能管理工作,细化生产过程管理.(8)工人和雇主双方...
泰勒的科学管理
理论有哪些
主要
观点
答:
第一,时间和动作的研究,
泰勒
把这看成是
科学管理的
前提;第二,有一批专门的人员来研究效率问题,并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。 第三,为了方便操作,必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四,在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五,改变以往由工人决定生产的情形,工人只...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
简述泰勒的科学管理理论
泰勒科学管理研究的主要内容
泰罗泰勒的科学管理思想
泰勒的科学管理制度
简述泰勒科学管理理论要点
科学管理理论的三个基本观点
泰勒科学管理理论的核心思想
泰罗科学管理理论的主要观点
管理学之父泰勒个人简介