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泰康人寿内勤入职流程
本人大学本科,到
泰康人寿
应聘
内勤
,经过支公司、省公司、总公司人力资...
答:
如果是一般内勤,
首先一定是由支公司人力资源部进行面试,然后让所需人力部门经理面试,最后由中支总面试
,中支总面试完毕之后如果有可能的话会让你去省公司所属部门面试。如果你说还需要由总公司人力资源面试的话,那你的岗位一定是举足轻重的,但对于泰康而言,这样的岗位一般是没有的,因为像中支总这样...
泰康人寿入职流程
答:
一、入职准备;二、入职报到
;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。
关于
泰康人寿内勤
招聘
答:
内勤员工有相应的招聘程序,
一般说来大学应届毕业包含:笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金
。非应届毕业包含:笔试(可能)、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。从内勤角度讲,95%的职位都不需要考取代理人...
一句话介绍自己在
泰康人寿
保险工作
答:
我刚进入
泰康人寿
做
内勤
:一句话!泰康绝对是你见过的最垃圾的公司!
入职流程
一个多月才走完。这还不说,开始经理说先上班以后再补工,但是到现在根本就没补。4月25号正式上班,6月11号才开始算工资。并且试用期也是从6月11号开始算。本来工资是3450.试用期打8折2760今天发工资。共1500多。这就是...
今天去
泰康人寿
保险面试,我应聘的是助理,工资一开始1200,我想问下泰康...
答:
应聘岗位相关部门经理4面,当然,过了3面就行,4面是走形式
,应届生内勤岗薪资起步在3000~4000,有工作经验会适当提升(没有业务要求); 你说的这个助理岗就是业务员,肯定是要做业务的,看个人能力决定薪资能力,当然 如果你的目标1200就满足了,你可能无法立足于任何行业,梦想靠自己的努力换来 ...
泰康人寿正式编制好进吗(
泰康人寿内勤
招聘)
答:
泰康人寿的内勤人员从收入方面来说属于一般般、多数保险公司的内勤是不需要销售保险的,你最后就需要跑保险了,有前台、首先一定是由支公司人力资源部进、内勤是为外勤服务的。在内蒙古这边
泰康人寿内勤
工资待遇谢绝泰康人寿人力资源部人员回答。今天刚刚通过面试的,恭喜你。不高但,只怕你收个单子都不知道...
泰康人寿
保险公司
内勤
具体工作???
答:
岗位职责:一、保险出单:就拿汽车保险作为例子,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。二、保险维修接待:还是就之前的例子来说,如果有出险的车辆,首先询问具体情况...
泰康人寿内勤
需要靠保险从业资格证吗
答:
有的是要变像吸引你过来,让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵,有的是因为他(她)确实太忙,要你处理很多客户的服务和手续,所以需要资格证。当然也有可能有别的。另外,有些收展部,有的的公司叫区拓或别的叫法,因为有比较好的基本工资,在招聘时也常常说是找
内勤
。但...
我是大学本科,投了
泰康人寿
保险,昨天给我打了电话要我去面试,我报的...
答:
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗...
天津
泰康人寿
保险公司一个经理招聘
内勤
答:
1、大学专科或以上学历;2、有一年以上销售经验,有银行保险销售经验或寿险代理人销售经历者优先;3、具有良好的人际沟通及协调能力(普通话流利);4、善于学习,不断提高业务能力;积极、耐心、有闯劲;5、熟练运用OFFICE软件。而且据传在公司里没人就很难取得好的
内勤
岗位。因为保险公司的内勤待遇相当好的...
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