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流产假15天从哪一天开始算起
流产假
是
从哪天算起
答:
法律分析:流产假一般从单位请假之日起开始计算
。女职工怀孕流产的,需要根据医务部门的证明给予一定时间的产假,具体时间需要根据不同单位各行业的规定来进行考虑。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
国家规定
流产假期从哪天开始计算
法,是
从人流
当天算,还...
答:
回答:你好!流产假期一般是从
流产当天
开始算的,希望我的回答能帮助到你,
流产假
是
从流产那天算起
还是怀孕请假算起
答:
手机版 我的知道
流产假
是
从流产那天算起
还是怀孕请假算起 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 流产 怀孕 请假 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中为...
小
产假
是从住院
哪天算起
,还是从出院算起
答:
1、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假
;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
公司的话是按你请假那天算起
,因为你请的就是产假。
流产假15天
怎么算?
答:
按自然日算。根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。拓展:《女职工劳动保护特别规定》第一条 为了减少和...
稽留
流产产假从
什么时候
算起
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加
产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工
流产假期
规定:
15
-42天的法定保障
答:
女职工怀孕流产也有法定假期,你知道吗?根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产可享受
15天
产假,怀孕满4个月则有42天产假。而在深圳,女职工的
流产假期
规定更为细致。如果你对这个话题感兴趣,下面就为你详细介绍。⚖️法定保障女职工的流产假期是由法律保障的权益,根据《女职工特殊劳动...
劳动法规定
流产假
是多少天
答:
分别是:(1)
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;(2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
产假
最晚
从哪一天开始算
答:
是国家规定的。女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假
开始计算
。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天...
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