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测验法定义
测验法
名词解释
答:
测验法即心理测验法,就是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器,来测量被试有关的心理品质的研究方法
。“就是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器,来测量被试有关的心理品质的研究方法。常用的心理测验有:能力测验、品格测验、智力测验、个体测验、团体测验等。测验法对临应心理研究的应用非常广...
什么是
测验法
答:
测验法即心理测验法,就是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器,来测量被试有关的心理品质的研究方法
。在管理心理学中的研究中,心理测验常常被作为人员考核、员工选拔、人事安置的一种工具。
测验法的基本要求是信度和效度
,即一个测验的可靠程度和一个测验有效地测量了所需要的心理品质。这种方法的...
作业测定
方法
有几种?什么方法简单?
答:
测验法是教学中应用最为广泛的评价方法
,它是根据教学目标,通过编制测验题,对评价对象进行测试,然后按照一定的标准对测试结果加以衡量的一种评价方法。测验通常可用口头与书写两种方式来进行。编制一份合格的、有效测验需满足以下四个特征:1)信度:指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。(2...
学前教育科学研究
方法
(第三版)第八章
测验法
答:
测验法,如同心理世界的精密罗盘,
是一种标准化的心理测量手段,它的核心在于通过一致性和间接性揭示个体在特定领域的知识、技能和能力
。在学前教育研究中,测验不仅是诊断工具,更是验证假设、评价学习成果和选拔潜力的关键手段。发展历程与功能解析</ 测验法源于西方,经历了漫长的发展历程,从最初的引入...
人格测量的
方法
有哪些 各有哪些特点与不足
答:
(1)测验法。
是在标准化的技术条件下,对受测者的行为和内部心理变化进行探察和鉴别的方法
。其优点是题目数固定,题目内容具体而清楚,施测简单,记分方便。缺点是因编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性;而且测验内容多属于情绪、态度等方面的问题,每个人对同一问题常因时空的改变而选择不同答案;还...
心理咨询师考试之心理学研究原则及
方法
(2)
答:
3、
测验法
:通过标准化测验来研究个体心理或行为的一种方法,标准化测验是指那些经过标准化过程的用来测量个体差异的工具。测量法的优点:1)所使用的标准化测验编制十分严谨、效果可靠。2)结果的量化程度高,结果处理十分方便。3)有常模进行比较。4)简便省力。测量法的不足之处:1)是一种间接测量,...
社会心理学中使用哪些实证
方法
?
答:
3、
测验法
:是指通过各种标准化的心理测量量表对被试者进行测验,以评定和了解被试者心理特点的方法。(问卷测试,操作测验和投射测验。)4、个案法:对某一个体、群体或组织在较长时间里连续进行调查、了解、收集全面的资料,从而研究其心理发展变化的全过程,这种方法称为个案法(个案研究)。5、实验法...
测验法
的
定义
答:
通过心理和教育
测验
,对被测的心理现象或心理品质定量分析,推测人的心理特点。例如常用的心理测验有:能力测验、品格测验、智力测验、个体测验、团体测验等。在管理心理学中的研究中,心理测验常常被作为人员考核、员工选拔、人事安置的一种工具。
行为主义心理学的
定义
怎么下?还有
测验法
?
答:
旧行为主义的代表人物以华生为首,其次则有霍尔特、拉施里·亨特和魏斯。新行为主义的主要代表则为托尔曼、赫尔和斯金纳等。行为主义心理学的创始人是美国的心理学家华生.
测验法即心理测验法
,就是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器,
来测量被试有关的心理品质的研究方法
。
2014自考管理心理学考点:管理心理学研究的
方法
答:
(4)
测验法
:
定义
:测验法是根据预先制定的标准化的测量表对人的心理品质进行测量的方法。优点:可以在短时间内了解许多人的一个或多个特点,能从数量上进行比较。缺点:有很大的局限性,表现在目前所使用的测量表不够完善,信度和效度系数低。(5)个案法:也叫案例法,是对某一个体、团体和组织在...
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