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海归回国不好找工作
海归回国找工作
难不难
答:
海归回国找工作的难易程度因个人情况而异,但通常会遭遇一些挑战。
以下是一些可能影响海归回国找工作情况的因素:1. 就业市场竞争:无论留学还是国内就读
,求职者都需要面对激烈的市场竞争。海归可能在某些方面具有优势,如国际视野、跨文化交流能力和语言能力,但仍需与本地求职者竞争。2. 学历认可和技能...
海归回国
就业成趋势,但
找工作
难度会越来越大,优势如何?
答:
首先,对于小型企业来说,招聘时往往更注重应聘者的实际
工作
能力,而非学历背景。大型企业,尤其是技术性较强的岗位,或者规模较大的央企,往往倾向于招聘知名院校的毕业生,如QS排名前200的学校。其次,不可忽视的是,就业市场中存在着对
海归
的隐性歧视。尽管一些大型的互联网公司在招聘信息中并未明确要求...
海归回国找工作
难不难
答:
海归回国找工作的难易程度因人而异,但通常情况下可能会面临一些挑战。以下是一些可能影响海归回国找工作情况的因素:
就业市场竞争:就业市场竞争激烈
,无论是留学还是国内就读,都需要与其他求职者竞争。虽然海归在某些方面可能具备优势,如国际视野、跨文化交流能力和语言能力,但也需要与本地求职者竞争。学...
海归
博士是不是都
不好找工作
?
答:
是的,2022年陆续有几家国企公开表示:不再招聘国外留学的硕士,甚至连民营BYD,都有底气拒绝
海归
博士。其实在几年前,留学生
回国
,凭借着“海归”身份,加上国外的硕士学历,以及自己比国内学生好上一些的英语水平,也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。那个时候,普通家庭的家长和学生,对于这种花钱“...
留学生就业难的原因
答:
海归难找工作的原因第一:工作价值观不同
。中国人更努力,大家都专注于工作,才能获得更好的生活。加班是常态,国外观念不同,生活更重要。公司不允许加班,比较轻松。老板和员工的相处方式也不一样。国外相对平等,可以经常坐在一起谈想法。但在中国里,员工要完全服从领导,这让海归很难适应。要点二:...
留学生
回国
真的会比较
好找工作
吗?
答:
由此可见,留学生
回国
后并不是没有机会找到
工作
,而是由于回国后没有明确的职业规划而丧失了“竞争力”。因此,留学生应该尽早为自己的未来做好规划,并不断学习和提高自己。首先要明确自己想要什么?再去寻找与之匹配的工作。其次,不要盲目跟风求职。现在的就业市场很大程度上受到经济大环境的影响,所以...
感觉
海归找工作
很难?大佬分享点心得体会
答:
对于许多
海归
求职者来说,
找工作
的路并非总是坦途。事实上,挑战与机遇并存,关键在于如何看待和应对。首先,让我们破除几个普遍的误解,以便更明智地塑造自己的求职策略。误区一:排名决定一切 许多人认为,高排名的QS、THE或US.News等榜单上的大学毕业生必然拥有更好的就业前景。然而,真相是,就业质量...
海归
求职是不是很难了?
答:
海归
们之所以会找不到工作有一个很大的原因就是因为他们自我定位不准确。很多人在出国留学之前就认为自己出国留学之后一定会在国内找到一个很好的工作,所以说当他们获得海外学位
回国
之后就认为自己比国内的求职者有更多的优势,正是因为如此所以他们在
找工作
的时候才会出现自我定位不准确的情况,一旦自我定位...
为啥现在的
海归
越来越没优势,越来越
不好找工作
,而且优势不如国内的211...
答:
现在的
海归
越来越没优势,越来越难找到
工作
,而且优势不如国内的211和985,这是因为当前市场上对海归学历的需求正在减少。由于国内211和985大学的教学水平不断提高,这些大学所培养出来的人才也能够胜任各种高端岗位。此外,一些行业对海归也有特定要求(如金融、法律等行业)。考虑到相关要求及成本问题,很多...
为什么“新鲜”
海归
比国内本科毕业生更难
找工作
——解决方案篇_百度知 ...
答:
计算机、工程有关的都比较
好找工作
,还有例如护理、电焊工等职业教育领域。第二是基于某种行业或者某种技能的比较好找工作。第三是务必了解国外的政策,例如澳大利亚的技术移民打分制度、加拿大的配额制度、美国的STEM制度和抽签制度等。第四是冷门思想,不一定要随大流。当然,90%的学生是要
回国
就业的,...
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