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深圳社保50岁公司不交可以吗
46岁在
深圳交社保
到
50岁
,
公司不
给交了,户口又外省的该怎么处理?_百度...
答:
缴纳职工社保的人员到看退休年龄,用人单位就可以不给员工缴纳社保了
,并且可以以此理由辞退员工的。你如果是女性职工身份,到了50周岁就是法定的退休年龄。你是外地户口的人员。如果已经缴纳满5年的社保,可以在深圳申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。如果缴纳社保不满5年的,可以把社保手续转移到你的...
员工超过
50岁公司不买社保可以吗
答:
综上所述,
员工超过50岁公司不买社保不可以
。因为按照规定,劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后,双方不存在劳动关系的,工厂无需继续缴纳社保。劳动者虽已到达法定退休年龄,但双方继续保持劳动关系的,工厂应当继续缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之...
50岁不交社保
违规不
答:
法律分析:职工超过50岁如果办理了退休,且缴费达国家规定的年限,就不能再买社保,
这时公司不给交社保就不属于违法
;但是,如果没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年...
员工满
50岁公司不交社保
合法吗
答:
如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是违法的,如果是女职工的话,是可以这样操作的
。如果是女职工,女职工的退休年龄为50周岁,所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同,可以不给予购买社保。所以不存在违法。
员工满
50岁公司不交社保
合法吗
答:
法律分析:目前国的退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。
如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是违法的
,如果是女职工的话,是可以这样操作的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...
本人在
深圳
买
社保
满十年就到了
50岁
的退休年龄了,
公司
就不再给我买社保...
答:
自己已经买了十年
社保
险并且岁数到了退休年龄,
公司不
再给你买社保也是合理合法的,你自己可以先办理退休手续,到社保部门补齐到十五年可以先办退休,让后可以和公司交涉一下不用再缴社保费后,是否可以多拿部分报酬来补充一下自缴费的负担,事在人为好好通融一下了。
员工满
50岁公司不交社保
合法吗?
答:
你好不合法。因为不管是多少
岁
,只要不够60岁退休年龄都必须要交相应的
社保
,如果
不交
的话都是不合法的。
50岁
以上
公司不
给买
社保
合法么
答:
法律主观:
不买社保
的
公司不
合法。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人
单位不
办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
年满
50岁
的员工
公司可以不
给她缴纳
社保吗
?
答:
不可以。
单位
员工只要没办理退休手续,在单位上班,单位就需要为该员工缴纳
社保
。用人单位是否为劳动者办理
社会保险
,缴纳社会保险费用,是根据劳动关系确定的,而不是根据退休年龄决定的。如果劳动者达到法定退休年龄仍然没有退休,与用人单位存在劳动合同关系,用人单位仍然应当为其缴纳社会保险费用。只有退休...
到
50岁社保没交
满,合同没到期,
单位可以不
给
交社保吗
?
答:
如果你是女性职工,到了
50
周岁,就到了退休年龄,用人单位可以以此辞退你的,
单位可以不
给你缴纳
社保
的。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续了。
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